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hc 
Grundstücks 
GmbH 
/ 
Otto 
Schnitzenbaumer 
GmbH 
& 
Co. 
KG
Bewertungen

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1 Bewertung von Mitarbeitern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Autorität im Wandel? Hier nicht!

1,2
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Führungsstil!

Verbesserungsvorschläge

Respekt gegenüber Mitarbeitern, offene Kritik, Gleichberechtigung, soziales Engagement bedeutet Führungseffizienz und zeichnet Unternehmen aus!

Work-Life-Balance

Work-Life-Balance fängt bei der Führung an....

Kollegenzusammenhalt

Mehr Zusammenhalt wäre wünschenswert.

Vorgesetztenverhalten

Führungseffizienz bedeutet Respekt verdienen statt Respekt verschaffen!
Sozialverhalten, Sorge und Verantwortung sind ein Siegerphänomen und gehören zusammen!

Kommunikation

Kommunikationsfehler und Verhaltensfehler der Führung: Das Sozialproblem!


Arbeitsatmosphäre

Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird hc Grundstücks / Otto Schnitzenbaumer durchschnittlich mit 2,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Immobilien (3,6 Punkte).
  • Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Umwelt-/Sozialbewusstsein und Gehalt/Sozialleistungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich hc Grundstücks / Otto Schnitzenbaumer als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umgang mit älteren Kollegen noch verbessern kann.
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