Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?
Kein Logo hinterlegt

HC&S 
AG
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 11 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei HC&S die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 25 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
HC&S
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
HC&S
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Die meist gewählten Kulturfaktoren

11 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    91%

  • Offen und transparent informieren

    FührungModern

    82%

  • Visionär sein

    Strategische RichtungModern

    82%

  • Die eigene Arbeit sinnvoll finden

    Work-Life BalanceModern

    82%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
KommunikationFührungskraft

Kurze Kommunikationswege, gute Vernetzung mit den Kollegen

Bewertung lesen
5,0
KollegenzusammenhaltFührungskraft

Große Hilfsbereitschaft, wenig Competition, super

Bewertung lesen
5,0
Work-Life-BalanceFührungskraft

Freie Zeiteinteilung, naturgemäß teilweise hohe Workload, dafür dann aber auch entspanntere Phasen

Bewertung lesen
5,0
VorgesetztenverhaltenFührungskraft

Kollegial, freundschaftlich

Bewertung lesen
5,0
Interessante AufgabenFührungskraft

Spannende Mandate, sehr abwechslungsreich

Bewertung lesen
5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Tolles Netzwerk mit super Kollegen, sehr agilem Vorstandsvorsitzenden, spannenden Projekten.

Bewertung lesen
Anmelden