Potential, aber Stillstand durch die ex-Investoren! Hoffentlich kann Masan das besser!!!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Geld ist Okay...! Wenn ich bei der Chemitas aber schaue - das geht ja gar nicht! Schutzmittel werden gut bereit gehalten!
Verbesserungsvorschläge
Bitte Masan-Resources, greift durch und investiert mal wieder in den Scherbenhaufen den die amerikanischen Ausbeuter hinterlassen haben! Es lohnt sich bestimmt - Höganäs und Taniobis zeigen es!
Arbeitsatmosphäre
Früher war alles besser - und das stimmt wirklich! Die Teams auf das minimalste reduziert, 1 Mitarbeiter muss laufen und Treppen steigen um "seine Anlagen" zu betreuen wo früher 2 oder mehr waren!
Sauberkeit und Pflege unmöglich durch fehlende Zeit! Abhilfe würden auch bei Tungsten Reinigungsfirmen in den Betrieben bringen - oder die Schichten wieder ordentlich besetzen danke man mal etwas wieder ordentlich sauber machen kann!
Leider verfallen auch für Gebäude und nicht nur für Technik. Fassaden mir Planen zu verschönern über Jahrzehnte hinweg, Dachkonstruktionen wo das Holz fault, Fenster die mit Spanplatten beschlagen werden..... Man weiß noch wo man aufhören soll....!
Kollegenzusammenhalt
Hier ist eigentlich die Stärke von Starck! Leider wird hier auch immer weniger wert drauf gelegt! Der Slogan "gemeinsam sind wir Star(c)k" hat scheinbar ausgedient und funktioniert besser privat in der Freizeit!
Vorgesetztenverhalten
Techniker & Ingenieure treten das Know-how der langjährigen Mitarbeiter mit Füßen! Da wird versucht das Rad neu zu erfinden und nichts wird beachtet was schon lange den "kleinen Mann" bekannt ist! Naja, Lehrgeld im großen Stil verbrennen.....! Vllt mal bei einer Tasse Kaffee mal zuhören!
Arbeitsbedingungen
Museum für alte Industrieanlagen, Instandhaltung und Modernisierung nur auf das nötigste begrenzt!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
....da geht noch was......!
Gehalt/Sozialleistungen
Abgesehen von der Wegnahme der bezahlten Pausenzeiten....
Karriere/Weiterbildung
Stillstand! Nichts wird da gebildet!