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H.C. 
Starck 
GmbH
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,1
kununu Score89 Bewertungen
71%71
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,6Gehalt/Sozialleistungen
    • 2,6Image
    • 2,7Karriere/Weiterbildung
    • 3,0Arbeitsatmosphäre
    • 2,7Kommunikation
    • 3,8Kollegenzusammenhalt
    • 3,0Work-Life-Balance
    • 2,9Vorgesetztenverhalten
    • 3,8Interessante Aufgaben
    • 3,3Arbeitsbedingungen
    • 3,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,4Gleichberechtigung
    • 3,4Umgang mit älteren Kollegen

JobsAnzeige

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
H.C. Starck
Branchendurchschnitt: Industrie

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Für sein Team arbeiten und Kundenorientiert handeln.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
H.C. Starck
Branchendurchschnitt: Industrie
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 84 Mitarbeitern bestätigt.

  • KantineKantine
    83%83
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    80%80
  • ParkplatzParkplatz
    75%75
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    64%64
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    55%55
  • DiensthandyDiensthandy
    43%43
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    42%42
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    36%36
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    30%30
  • HomeofficeHomeoffice
    27%27
  • InternetnutzungInternetnutzung
    24%24
  • CoachingCoaching
    15%15
  • FirmenwagenFirmenwagen
    14%14
  • EssenszulageEssenszulage
    14%14
  • RabatteRabatte
    11%11
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    6%6
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    5%5
  • BarrierefreiBarrierefrei
    2%2

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Der Zusammenhalt der kompletten Tungsten GmbH.
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Chance werden geboten
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Tarifvertrag
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Flexibilität
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Das Geld ist Okay...! Wenn ich bei der Chemitas aber schaue - das geht ja gar nicht! Schutzmittel werden gut bereit gehalten!
Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Homeoffice Situation gegenüber anderen Kollegen,sollte eingeschränkt werden
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Leider fast alles, außer dem Gehalt.
Situation in den Sozialräumen.
Umgang miteinander.
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Die Spanne zwischen Büroklasse und Arbeiterklasse, man spricht von Familienunternehmen ,aber wen man auf der Werksstrasse nicht mal ein guten morgen den Arbeitern gegenüber raus bekommt ist das traurig und zeigt wie abgehoben und gross der Unterschied innerhalb ist.
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Strategische ausrichtung
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Die Firma ist gut, sollte aber auf ihr Führungspersonal achten
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Die Gebäude sind sehr alt. Investitionen in die Modernisierung der Gebäude sind erforderlich
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Sollten Homeoffice einschränken,wird nur ausgenutzt. Eine Regelung für max 2 Tage in der Woche wäre angebracht. Die Stimmung im Unternehmen ist deswegen schlecht.
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Bitte Masan-Resources, greift durch und investiert mal wieder in den Scherbenhaufen den die amerikanischen Ausbeuter hinterlassen haben! Es lohnt sich bestimmt - Höganäs und Taniobis zeigen es!
Führungsriege erneuern und durch Leute ersetzen die Ahnung von Ihrem Job haben und guten Umgang mit dem Personal einführen
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Zukunftsplanung für Mitarbeiter einführen
Leistungsträger entlasten oder entlohnen
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

3,8

Der am besten bewertete Faktor von H.C. Starck ist Kollegenzusammenhalt mit 3,8 Punkten (basierend auf 14 Bewertungen).


Hier ist eigentlich die Stärke von Starck! Leider wird hier auch immer weniger wert drauf gelegt! Der Slogan "gemeinsam sind wir Star(c)k" hat scheinbar ausgedient und funktioniert besser privat in der Freizeit!
3
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Zusammenhalt klasse, aber einige Kollegen tanzen Vorgesetzten regelrecht auf der Nase Rum.
4
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Schleimer und Geltungssüchtige sind das Problem. Für Schleimer ist alles toll
3
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Unter den gegebenen Umständen ist der (noch) entsprechend gut. Erste Tendenzen gehen allerdings in Richtung einer Neidgesellschaft, die durch die Vorgehensweise der Führung leider noch gefördert wird. Hier gilt es weiterhin zusammenzuhalten, wenn man nicht untergehen will.
5
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Kollegen in den "Malocher"-Bereichen sind absolut on TOP und suchen seines gleichen.
5
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Image

2,6

Der am schlechtesten bewertete Faktor von H.C. Starck ist Image mit 2,6 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).


Nach außen hin ist alles TOP, aber wehe man sieht hinter den Vorhang
3
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Im allgemeinen eine große Unzufriedenheit zu spüren. Evtl.soziales Engagement erhöhen
3
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Leider durch einige Miesmacher getrübt
2
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Leider wird hier durch wenige Miesmacher versucht ein schlechtes Image zu erzeugen.
2
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Nach außen positiv. Regelmäßiges Echo in der Presse. Leider muss man Zeitung lesen, wenn man informiert sein möchte über seinen eigenen Arbeitgeber
3
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Was Mitarbeiter noch über Image sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,7

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,7 Punkten bewertet (basierend auf 12 Bewertungen).


Trotz Weiterbildung werden Aufstiegschancen zunichte gemacht, man wird "nicht gehen gelassen"
1
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Stillstand! Nichts wird da gebildet!
2
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Weiterbildung ja, aber fehlendes Konzept für die Zukunft um Mitarbeiter eine Perspektive zu geben. Mitarbeitergespräche fehlen
3
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Nachdem ich die ersten Wochen meines Praktikums absolviert habe, wurde mir angeboten, auch meine Abschlussarbeit hier zu verfassen. Auch dabei wurde ich sehr gut unterstützt, gemeinsam haben wir uns auf ein spannendes und praxisrelevantes Thema geeinigt.
5
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Weiterbildung gut, aber Karriere eher schlecht. Es werden lieber neue, auch völlig unnötige, Jobs oder Positionen für Bekannte von Außerhalb geschaffen bzw diese bevorzugt eingestellt anstatt auf die eigenen Leute zu schauen. Ein Hauen und Stechen...
2
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • H.C. Starck wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet H.C. Starck schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 71% der Mitarbeitenden H.C. Starck als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 89 Bewertungen schätzen 55% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 11 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei H.C. Starck als eher modern.
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