201 Bewertungen von Bewerbern
201 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Mir ist im Bewerbungsgespräch aufgefallen das man versucht hat den potenziellen Bewerber auf die ausgeschriebene Stelle schon mal einzustimmen. Das habe ich in erster Linie nicht ganz verstanden, im Nachgang aber als positiv bewertet, da sehr wahrscheinlich ich nicht in das Team gepasst hätte. Entsprechende Kompetenzen sollten auch den Anforderungen entsprechen. Daher waren meine Fähigkeiten für diese Position sicherlich weit über den Erwartungen angesiedelt. Wenn von seiten PC keine Absage gekommen wäre hätte ich abgesagt. Qualität hat immer unterschiedliche Stellenwerte, kann aber aufgrund von Produkthaftung nicht groß genug sein. Achtung beim Vorstellungsgespräch mein persönlicher Tipp, eher defensiv auftreten und nicht gleich alle Munition verschießen! Ich wäre gern noch zum 2. Gespräch gekommen und hätte die Fortsetzung noch gerne mitgenommen. Sehr interessante Gesprächsführung, retorisch vielleicht nicht so ganz der Position entsprechend!
Bewerber nicht anlügen
Keine
Ein angenehmes gut strukturiertes Gespräch mit den Personalreferenten.
Was haben wir zu erwarten, wenn wir Sie als Kollegin haben?
Alle Gesprächsteilnehmer waren sehr nett und symphatisch. Es war sehr informativ und hat wirklich Spaß gemacht.
Nettes und informatives Gespräch, lockere und offene Atmosphäre
Ich wurde zum 1. Gespräch eingeladen, per Post. Soweit ok. Bereits im Anschreiben einige Rechtschreibfehler. Das 1. Gespräch soweit Standart. Die Aussage, meine Gehaltsvorstellungen sind ok. Mir wude gesagt, dass beim 2. Gespräch noch jemand von der Geschäftsleitung dabei sitzt, so war das dann auch. Hier beim 2. Gesrpäch wurden nochmals die selben Fragen gestellt, was auch ok soweit war. Dann kam die Aussage, wir stellen nur befristete Jahresverträge aus. Hier war für mich dann klar, dass ich völlig umsonst im 2. Gespräch sitze. Ich teilte ihnen mit, dass sowas für mich nicht in Frage kommt. Aussage hier war, dass hatten wir Ihnen im 1. Gespräch schon mitgeteilt. FALSCH! Dann war plötzlich meine Gehaltsvorstellun überhaupt nicht mehr in Ordnung. Am nächsten Tag hatte ich die schriftliche Absage im Briefkasten. Unmöglich solche Aussagen zu verheimlichen, denn mit dieser Information hätte ich mir den weiten Weg sparen können.
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