6 Bewertungen von Mitarbeitern
6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
5 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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5 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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das es familiär zugeht.
manchmal sollte mehr kommuniziert werden.
die pünktliche Bezahlung ,
es wurde nicht gefragt! ob du über stunden machen möchtest, es wurde bestimmt ,eintöniges arbeiten , du wirst Behandelt wie ein dummer junge ,nicht wie ein erwachsener, kennen terminal ,s nur über Kamera ,und das nicht wissen von pausen sind der Meinung muss im Gate abgestanden werden , Dispo hat teilweise keine Ahnung
Sollten das miteinander der Kollegen verbessern durch Versammlung ,Weinachts Feier, Sommerfest ,aber nicht nur zahlen ,dran teil nehmen ,den es ist ein gegeneinander Arbeiten .Dispo sollte an Module teil nehmen ,(lenk und Ruhezeit )
BEHANDEL DEINE MITARBEITER DAS SIE SICH WOHLFÜHLEN ,und nicht mit so Sprüche druck wird durch gegen druck erzeugt ,,,,das alle Mitarbeiter gleiche Arbeit aus führen , auch alle absatteln müssen ,,,das Unkorrekte verhalten mit kranken Mitarbeiten die den Erstrecht auf und absatteln dürfen ,und wieder und wieder in krank gehen müssen .das sollte geändert werden ....Altmodische Einstellungen gehören dazu
Es gibt oft die gleichen Ansprechpartner. Das Verhältnist ist freundlich und persönlich
Die Kontrolle der Fahrten. Aber das ist ja inzwischen normal und branchenüblich. Ist also zu verkraften.
bleibt wie ihr seid
sehr familiär
hier arbeitet man noch mit dem Hamburger Handschlag und redet mit einander. Sehr toll
angemessen
gut
Sind soweit alle in Ordnung. Man ist ja eh meist alleine unterwegs
es wird sehr fair mit allen umgegangen
Sind immer sehr freundlich
es gibt nichts zu meckern
wie sie sein sollte
Ich fahre gerne. Es ist aber manchmal auch etwas eintönig
Das es ein kleiner Betrieb ist wo immer einer ein offenes Ohr hat und man nicht in der anonymen Masse untergeht.
Die Kollegen die nicht mit an einem Strang ziehen
Ich würde mich über mehr Firmen Events freuen
Die Arbeitstag sind zwar auch mal länger aber man hat immer das Gefühl sich produktive einzubringen
Es herrscht ein rauer Ton aber das Team stimmt
Ich mag den kurzen Wege und den direkten Kontakt zu meinem Chef der immer ein offenes Ohr hat
Jeder hat hier sein festes Auto passend zum Aufgaben Gebiet
Wer sich ordentlich verhält wird ordentlich behandelt
Sollte das nicht selbstverständlich sein?
Es ist auch mal bisschen mehr los aber Spaß macht es trotzdem
Das Anfänger eine Chance bekommen...
Missachtung von Work-Live-Balance, sowie der pysischen und seelischen Gesundheit der Mitarbeiter.
Ein totes Pferd kann man nicht mehr reiten...
Leider kann man nicht waeiger als einen Punkt geben. Privatleben findet unter den Arbeitszeitmodel nicht statt und es wird auf Bedarf keine Rücksicht genommen sondern über Gruppendruck durch die GL kontraproduktiv beeinflusst. ?.
Es besteht eine Einzelkämpfer Mentalität. ?.
Standard Arbeitsvertrag 50h pro Woche plus 20-30 Überstunden pro Woche durchaus üblich und erwartet! Bei Nichterfüllung entsteht ein Bossing...
I.d.R. 60- 80 Überstunden für einen in der Branch üblichen Hungerlohn. HCL fahrer sind hier noch die reichen unter den armen...