2 Bewertungen von Bewerbern
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2 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Eine engere Kommunikation ist dem Unternehmen anzuraten, da unser Beruf auch auf Vertrauen aufgebaut ist.
Nicht erreichbar zu sein, weder telefonisch noch per E-Mail, ist in der heutigen Zeit nicht mehr akzeptabel und lässt beim Bewerber viele Fragen offen. Zumal es sich hier um das WaffG § 21 a handelt und da ist eine Intransparente art nicht besonders förderlich bzw. schreckt jeden ab.