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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei HCP GRAUWILD die Unternehmenskultur als eher modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 3 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
HCP GRAUWILD
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
HCP GRAUWILD
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Modernes Büro, super Arbeitsplätze. Küche könnte aber etwas größer und besser ausgestattet sein.

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3,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Könnte hin und wieder etwas transparenter in der allgemeinen Kommunikation sein. Alle per du und offen im Umgang untereinander. Man kann alles immer offen ansprechen. Chef hat zumindest immer ein offenes Ohr.

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4,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Super! Alle unterstützen sich gegenseitig. Keiner lässt jemanden hängen.

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4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Im Agenturvergleich ist hier in der Regel jeder bis 17Uhr aus dem Büro. Selten gesehen. Regelmäßig gibt es After-Work-Veranstaltungen.

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3,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Chef ist Perfektionist. Man ist oft gefordert wird aber dadurch auch gefördert. Man wird auch gelobt, könnte hin und wieder öfter sein.

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4,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Abwechslungsreiche Aufgaben. Vielen Einblicke in unterschiedliche Branchen für eine hohe Lernkurve. Nicht nur große Projekte.

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