5 Bewertungen von Mitarbeitern
5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Nichts !!!
Alles !!!
Wertschätzung gegenüber den Mitarbeitern die sich jeden Tag für diese Firma einsetzen...
Von GF nur Geschrei und Gebrüll. Keinerlei Wertschätzung für Mitarbeiter.
Der Jahresurlaub wird von GF vorgeschrieben. Man scheut auch nicht davor, alle Mitarbeiter von heute auf morgen mal einen Tag in Zwangsurlaub zu schicken....
Arbeitszeiten sind kein bisschen flexibel...
Recht okay, wenn man es gut verhandelt.... auf eine Erhöhung wartet man aber vergebens auch wenn man das Gespräch sucht....
Einige Kollegen halten zusammen, andere lachen nach vorne und treten nach hinten, nur um sich bei der GF zu profilieren.
Egal ob jüngere oder ältere Mitarbeiter Gebrüll und Ungerechtigkeit kennt hier kein Alter
Voll und ganz daneben. Wenn man kündigt, spiegelt sich der Missmut über die Kündigung im Arbeitszeugnis wieder...
Es fällt nach wie vor wochenlang die Heizung aus, selbst den Heizlüfter muss man von zuhause mitbringen.
Die Computern fallen ständig aus...
Gibt es nicht. Da erfährt man Neuigkeiten schon mal aus der Zeitung, statt dass es von der GF kommuniziert wird...
Gibt schon eine Art von Gleichberechtigung... Gebrüll und Ungerechtigkeit wird schon ziemlich gleich verteilt.
Könnte ganz okay sein, wenn die Kommunikation mit der GF und einigen Kollegen besser wäre, nicht ständig rumgebrüllt würde....
Von oben täglich nur Gebrüll und Geschrei, jeder schaut gefühlt nur auf sich.
Die einen halten zusammen, die anderen dagegen. Gruppenbildung. Mehr gegeneinander als miteinander.
Vorgesetztenverhalten mehr als unterirdisch, ein sehr starker grund, warum ich hier nicht mehr arbeite!
60er Jahre Flair im gesamten Haus, Computer haben ständig Probleme, Heizung funktioniert selten. Teppiche steiinalt und vergammelt wegen Wasserschaden.
Man wird nur angebrüllt, richtige Kommunikation und Lösungen gibt es nicht.
Gehalt passt, wenn man gut verhandelt.
Gibt Ausnahmen...