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HDI 
Kundenmanagement 
GmbH
Bewertung

Kleines Licht, im Schein des großen Konzerns

2,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei HDI Kundenmanagement GmbH in Hilden gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Für einen Zwischenstop und eine gute Einarbeitung ok.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Zusammenarbeit wirklich mit das schlimmste, das ich kennengelernt habe.

Verbesserungsvorschläge

Augenhöhe! Andere Meinungen mal akzeptieren und Zugehörigkeit zeugt nicht immer nur von Kompetenz sondern oft von fehlender Führung.

Arbeitsatmosphäre

Keine Augenhöhe in der Kommunikation
Politisch schweres Unterfangen - Man muss schauen, mit wem man spricht
Konflikte unter den Mitarbeitern
Betriebsrat, der oft wegschaut
Teamleiter, die unfair sind
Wenig Gehalt im Vergleich zu anderen Dieenstleistern
Hohe Arbeitsbelastung

Wenig Koollegen - immer mehr Arbeit
Pünktliches Gehalt
Schöne Arbeitsräume
Immer neue Arbeitsaufgaben
Gute Kantine in Hilden

Kommunikation

Teilweise super Führungskräfte, die ihr bestes geben.

Kollegenzusammenhalt

Nette Kollegen, die alle enorm unter Druck stehen. Dadurch Ellenbogengesellschaft

Work-Life-Balance

Kauum machbar, bei den Zielen die vorgegeben werden.

Vorgesetztenverhalten

Gerade die jungen Führungskräfte sind toll stoßen bei den alt eingesessenen FK aber oft auf Widerstand.

Interessante Aufgaben

Immer das gleiche - nur immer mehr davon.

Gleichberechtigung

Kann nichts anderes behaupten.

Umgang mit älteren Kollegen

Wenn sie mitziehen alles gut.

Arbeitsbedingungen

Wie im Hamsterrad

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Eingeladen werden wir nicht, deswegen schätze ich das Unternehmen als kostenbewusst ein

Gehalt/Sozialleistungen

Wirklich am unteren Schnitt

Image

Versicherung und Callcenter - schlechte Kombi

Karriere/Weiterbildung

tolle Einarbeitung mit wirklich netten und kompetenten Kollegen.

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Arbeitgeber-Kommentar

HKM-Team
HKM-Team

Hallo,

vielen Dank für deine Bewertung und die offenen Worte.
Wir schätzen dein Feedback, da es uns hilft, unsere Arbeitsbedingungen und die Unternehmenskultur kontinuierlich zu verbessern. Es freut uns zu hören, dass du die Einarbeitung und die Unterstützung durch deine Kollegen positiv erlebt hast.
Gleichzeitig bedauern wir, dass du mit der Zusammenarbeit und der Kommunikation im Team unzufrieden bist.

Wir möchten dich ermutigen, weiterhin im Dialog mit uns zu bleiben.
Deine Perspektive ist wichtig, und wir sind bestrebt, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sich alle Mitarbeitenden wohlfühlen und ihre Meinungen gehört werden.

Wir hoffen, dass du trotz der Herausforderungen positive Erfahrungen in unserem Unternehmen machen kannst.
Da du viel zu berichten hast, kann du dich gerne jederzeit unter HKM-Feedback@hdi.de melden.

Viele Grüße
Firuze Sen

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