Spitzen Arbeitgeber
Arbeitsatmosphäre
Die Chefs sind empathisch und motivierend. Man kann sich immer vertrauensvoll an sie wenden. Sehr angenehmes Arbeitsklima.
Kommunikation
Es gibt regelmäßig Teammeetings, in denen aktuelle Informationen mitgeteilt werden und die Mitarbeiter sich einbringen können. Genauso wie von der Geschäftsleitung regelmäßig informiert wird.
Kollegenzusammenhalt
Super Teamgeist in jeder Hinsicht. Hilfe und Unterstützung von den Kollegen ist jederzeit gegeben.
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeiten sind individuell, da die Mitarbeiter verschiedene Teilzeitmodelle und Vollzeit arbeiten. Die Telefone müssen im Zeitraum 8 - 20 Uhr ausreichend besetzt werden, daher gibt es ein Schichtmodell, das ich als sehr angenehm empfinde. Urlaub wird Ende des Vorjahres eingereicht. Einzelne Tage sind aber immer möglich.
Vorgesetztenverhalten
Konflikte werden sofort und mit Verständnis und Einfühlungsvermögen gelöst. Ziele sind realistisch und nachvollziehbar. Soweit möglich werden die Mitarbeiter in Entscheidungen mit einbezogen.
Interessante Aufgaben
Die Arbeitsbelastung ist abhängig von der Anzahl der Anrufer und für alle gleich. Die Aufgabenbereiche werden entsprechend der eigenen Fähigkeiten und Wünsche verteilt.
Gleichberechtigung
Es gibt keine Benachteiligung von Frauen. Sie werden genauso gefördert wie Männer.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Mitarbeiter werden aufgrund ihrer Lebenserfahrung eingestellt und geschätzt. Es gibt viele langjährige Mitarbeiter/innen, was in dieser Branche die große Ausnahme ist und für das Unternehmen spricht.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind gut. Technik auf dem neuesten Stand. Raumklima gut.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist angemessen, Sozialleistungen werden gezahlt und auch Boni
Image
Die Mitarbeiter sind sehr zufrieden mit ihrer Firma und ich empfinde es genauso. Die Realität ist identisch.
Karriere/Weiterbildung
Karriere und Weiterbildung wird uneingeschränkt gefördert