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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei HDI Generalvertretung Clemens Reusch die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 13 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
HDI Generalvertretung Clemens Reusch
Branchendurchschnitt: Versicherung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
HDI Generalvertretung Clemens Reusch
Branchendurchschnitt: Versicherung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

4 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Offen und transparent informieren

    FührungModern

    100%

  • Ziele mit Mitarbeitern festlegen

    FührungModern

    100%

  • Überlegt handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    100%

  • Klare Abläufe haben

    Strategische RichtungTraditionell

    100%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    100%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Arbeitsatmosphäre bei uns ist einfach großartig !

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Kommunikation im Unternehmen ist einfach vorbildlich. Es herrscht eine offene und transparente Gesprächskultur, bei der jeder für den anderen da ist. Kollegen unterstützen sich gegenseitig jederzeit und helfen einander, wo es nötig ist. Diese hilfsbereite und kooperative Atmosphäre trägt maßgeblich dazu bei, dass wir als Team gut zusammenarbeiten und gemeinsam erfolgreich sind.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Bestes #TEAMReusch!!! Wir arbeiten in einem jungen, dynamischen Team, das sich nicht nur durch ein hohes Engagement auszeichnet, sondern auch durch die gemeinsame Leidenschaft für Sport.

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

die Work-Life-Balance stimmt perfekt.

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Unser Chef ist äußerst leistungsorientiert, aber gleichzeitig sehr darauf bedacht, dass das gesamte Team zusammenhält und jeder unterstützt wird. Er ist überzeugt davon, dass wir als Team alles erreichen können, und sorgt dafür, dass wir die nötige Unterstützung und Ressourcen haben, um unsere Ziele zu verwirklichen.“

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5,0
Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre war wirklich herausragend und hat maßgeblich zu einem positiven Arbeitsumfeld beigetragen.

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