Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei HDM Trading die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 6 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
2 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
FührungTraditionell
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Es finden regelmäßige Meetings statt in denen man über aktuelle Punkte informiert wird und selbst Punkte anbringen kann. Im Allgemeinen wird man gut integriert.
Über wichtige Information erfolgen auch außerhalb der Meetings regelmäßige Updates.
Toller Kollegenzusammenhalt, offene Kommunikation und es wird sich gegenseitig unterstützt.
Viele Kollegen sind schon sehr lange im Unternehmen, was nur für dieses spricht.
Es gibt flexible Arbeitszeit mit Kernarbeitszeit.
Homeoffice wird angeboten.
Mitarbeiter werden in Entscheidungen einbezogen und es werden realistische Ziele gesetzt.
Die Tür steht immer offen.
Ich finde die Aufgaben sehr interessant. Das Aufgabengebiet ist breit gefächert, man kann einen Einblick in alle Abläufe erhalten und auch bei der Aufgabenverteilung kann man mitsprechen.
Man ist an der Prozessoptimierung aktiv beteiligt und kann diese mitgestalten.
Es herrscht ein gutes Betriebsklima.