Gute Bezahlung, miese Vorgesetzte, katastrophale GF.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute Bezahlung (nur HDO)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Flexiblere Arbeitsbedingungen schaffen. Stichwort Work life balance.
Verbesserungsvorschläge
Ein sozialeres Verhalten der GF gegenüber den Arbeitnehmer ist wünschenswert. Das Verhalten ist ausgeprägt durch Drohungen, Maulkorb, Beschimpfungen etc. Hier ist dringend Verbesserung notwendig, ansonsten schleicht sich bei vielen die Dienst nach Vorschrift Mentalität ein.
Arbeitsatmosphäre
Ein Klima der Angst wird permanent gehalten. Bei kleinen Fehlern wird sofort mit Abmahnung oder einem persönlichen Gespräch mit der GF gedroht. So kann kein Vertrauen und Respekt gegenüber dem Arbeitnehmer aufgebaut werden.
Kommunikation
Im direkten Kollegenumfeld ist die Kommunikation absolut in Ordnung. Mit Vorgesetzten verbesserungswürdig.
Kollegenzusammenhalt
Mit den Kollegen der eigenen Schicht, ist der Zusammenhalt absolut Top. Innerhalb der verschiedenen Abteilungen weniger.
Work-Life-Balance
In der Produktion aufgrund Schichtarbeit weniger gut.
Vorgesetztenverhalten
Einige Vorgesetzte sind vom Führungsstil absolut inkompetent. Fachlich und menschlich absolut fehl am Platz. Andere wiederum sind sehr zufriedenstellend.
Interessante Aufgaben
Umfangreiches Aufgabenfeld.
Gleichberechtigung
Wird durchgesetzt.
Umgang mit älteren Kollegen
In der Produktion schlecht, von Kollegen über 60 wird erwartet genauso zu arbeiten, wie wesentlich jüngere Kollegen. Kein Entgegenkommen, bei Beschwerde wird gleich gedroht und niedergemacht.
Arbeitsbedingungen
Aufgrund der sehr launischen GF sehr schwankend.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird bewusst etwas für den Umweltschutz getan.
Gehalt/Sozialleistungen
Bei HDO Angestellte werden nach Tarif bezahlt. Arbeitnehmer bei Service werden sehr mangelhaft bezahlt.
Karriere/Weiterbildung
In der Produktion keine Chance weiterzukommen. Wer gut arbeiten kann wird gebraucht. Wer gut reden kann und sonst nichts, kommt weiter.