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HDO 
Druckguß- 
und 
Oberflächentechnik 
GmbH
als Arbeitgeber

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Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,0
kununu Score33 Bewertungen
29%29
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,9Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,2Image
    • 2,2Karriere/Weiterbildung
    • 3,4Arbeitsatmosphäre
    • 2,6Kommunikation
    • 3,6Kollegenzusammenhalt
    • 2,9Work-Life-Balance
    • 3,0Vorgesetztenverhalten
    • 3,6Interessante Aufgaben
    • 3,1Arbeitsbedingungen
    • 3,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,5Gleichberechtigung
    • 3,5Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
HDO Druckguß- und Oberflächentechnik
Branchendurchschnitt: Industrie

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Gute Arbeitsqualität erwarten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
HDO Druckguß- und Oberflächentechnik
Branchendurchschnitt: Industrie
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 31 Mitarbeitern bestätigt.

  • KantineKantine
    61%61
  • ParkplatzParkplatz
    61%61
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    45%45
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    42%42
  • EssenszulageEssenszulage
    35%35
  • DiensthandyDiensthandy
    35%35
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    29%29
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    26%26
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    23%23
  • RabatteRabatte
    13%13
  • HomeofficeHomeoffice
    10%10
  • FirmenwagenFirmenwagen
    6%6
  • InternetnutzungInternetnutzung
    6%6
  • CoachingCoaching
    3%3

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Kollegenzusammenhalt, tolle Produkte und Kunden. Das mittlere Management. Die blue colours.
Bewertung lesen
Sehr interessante Branche sowie Prozesse dadurch vielfältiges Aufgabengebiet
Trotz teils merkwürdiger Entscheidungen in der Geschäftsführung ist HDO ein familiengeführtes Unternehmen - hier wird nicht nur blind auf die Zahlen geschaut
Höhe Investition am Standort
Klima und Bezahlung
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Gute Bezahlung (nur HDO)
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Das des ein Familie geführtes Unternehmen ist bei dem der Mensch trotz Konjunkturschwangungen noch berücksichtigt wird.
Ein sehr interessantes und vielfäliges Aufgabenfeld
Höhe Investition am Standort
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Viel Herrscherwissen, Vorenthalten von Informationen, kein Verständnis, wenn im Pioneering mal etwas nicht (direkt) klappt. Gelegentlich Schuldzuweisungen außerhalb des eigenen Verantwortungsbereiches.
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Flexiblere Arbeitsbedingungen schaffen. Stichwort Work life balance.
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Bei einigen Vorgesetzten ist der Führungsstiel sehr demotivierent?!?
Lediglich Druck und Bedrohung.
Schlechte Arbeitsbedingungen bei Körperbehinderungen.
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Die Personalabteilung, hier würde ich mir ein wenig mehr Professionalität wünschen.
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Nicht kritikfähig, sieht Fehler nicht ein, unglücklich bei Job Besetzung
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Gleichgerechtigkeit, bessere Bezahlung
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Keine zwei Klassengesellschaft mehr.
Psychische Probleme und Stress ernst nehmen und dafür Hilfen anbieten.
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Den Menschen in den Mittelpunkt rücken. Eine Kultur aufbauen, in der sich jeder verantwortlich fühlen darf (inkl. Vollmachten) und die Leute einfach mal machen lassen.
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Alles gut. Transparenz immer beibehalten.
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Ein sozialeres Verhalten der GF gegenüber den Arbeitnehmer ist wünschenswert. Das Verhalten ist ausgeprägt durch Drohungen, Maulkorb, Beschimpfungen etc. Hier ist dringend Verbesserung notwendig, ansonsten schleicht sich bei vielen die Dienst nach Vorschrift Mentalität ein.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

3,6

Der am besten bewertete Faktor von HDO Druckguß- und Oberflächentechnik ist Kollegenzusammenhalt mit 3,6 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).


Die Kollegen versuchen trotz der nicht immer gleichen Arbeitsbedingungen zusammen zuhalten und sind teilweise ein wirklich eingespieltes Team.
3
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Naja, viele Leute beinhalten viele Weltbilder und Lebensentwurfe , aber im großen und ganzen ist das alles schon ok. Maloche halt.
4
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Mit den Kollegen der eigenen Schicht, ist der Zusammenhalt absolut Top. Innerhalb der verschiedenen Abteilungen weniger.
4
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Innerhalb der Abteilungen meist sehr gut, auch arbeiten viele Abteilungen übergreifend zusammen und man bildet ein wirkliches Team.
Teilweise schieben die Abteilungen/Kollegen sich die Arbeit aber auch gegenseitig zu.
4
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Ich erlebe einen offenen und guten Umgang miteinander und bei Bedarf eine grosse Hilfsbereitschaft.
Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

2,2

Der am schlechtesten bewertete Faktor von HDO Druckguß- und Oberflächentechnik ist Karriere/Weiterbildung mit 2,2 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).


Kannst machen, aber nicht unbedingt für den Laden.
1
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Bedingt durch die mittelständische Organisation ziemlich flache Hierarchien mit wenig Aufstiegspotential, dennoch nicht unmöglich.
Weiterbildungen/Schulungen, die nicht zwingend notwendig sind werden eher auf die lange Bank geschoben.
3
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In der Produktion keine Chance weiterzukommen. Wer gut arbeiten kann wird gebraucht. Wer gut reden kann und sonst nichts, kommt weiter.
2
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Sollte man dringend mit beginnen, nutzt allen würde sehr helfen.
1
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Kann nicht bewertet werden da es nicht stattfindet.
2
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • HDO Druckguß- und Oberflächentechnik wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet HDO Druckguß- und Oberflächentechnik schlechter ab als der Durchschnitt (3,3 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 29% der Mitarbeitenden HDO Druckguß- und Oberflächentechnik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 33 Bewertungen schätzen 45% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 8 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei HDO Druckguß- und Oberflächentechnik als eher traditionell.
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