13 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
13 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,5Weiterempfehlung: 31%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
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Lass es sein, auch dir einen anderen job
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei HDS in Voerde gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das ich da weg bin
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Da könnte man ein Buch schreiben aber das Hauptproblem ist der Tourenplaner und der jenigen der es zulässt oder bzw das vom Tourenplaner fordert
Verbesserungsvorschläge
Einen neuen Tourenplaner vielleicht auch Künstliche Intelligenz einsetzten damit man nicht ständig gegen gesetzte verstösst
Arbeitsatmosphäre
Macht man sich selbst da man ja alleine unterwegs ist aber sobald man mit dem Tourenplaner telefoniert ist vorbei mit guter Atmosphäre
Image
Der Münztransport ist die reinste Katastrophe aber da gibt es noch andere Abteilungen mit denen sie besser umgehen
Work-Life-Balance
Kennen die nicht, der Tourenplaner weiß wahrscheinlich nicht mal wie man das schreibt
Karriere/Weiterbildung
Keine Möglichkeit aber liegt am Job selber
Gehalt/Sozialleistungen
Für den Job viel zu wenig im Vergleich zu anderen Unternehmen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kilometer abfahren ohne Sinn und Verstand Hauptsache man kann es den Kunden in Rechnung stellen
Kollegenzusammenhalt
Jeder für sich
Umgang mit älteren Kollegen
Glaube das ist ok
Vorgesetztenverhalten
Die Disponentin und die Vertreterin vom Chef sind OK der Rest Arrogant und abgehoben vor allem der Tourenplaner und die Dame vom Lohnbüro
Arbeitsbedingungen
Durch den Tourenplaner wird es sehr erschwert, der Typ hat keine Ahnung er will sich profilieren auf den Rücken der Mitarbeiter und Arbeitzeitschutzgesetz ist ein fremdwort
Kommunikation
Nur wenn die was zu klären haben ansonsten ist schwierig, die Disponentin ist was das angeht OK aber der Tourenplaner ist kein Kommunikationstalent
Gleichberechtigung
Gibt nur eine Dame
Interessante Aufgaben
Anfangs interessant und dann immer das gleiche
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Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 bei HDS in Voerde gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Lohn war meist Pünktlich, aber zu wenig für die Arbeit.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zuviel Bürokratie für Angestellte die viel auf Montage sind.
Erreichbarkeit für angestellte war gefühlt 24/7.
Jeden Monat Fehler in der Abrechnung, Überstunden verschwinden ohne jeglicher Angabe. Nach Kündigung keinerlei Erfolg bei anrufen oder sonstigen versuchen die Firma zu Erreichen!
Verbesserungsvorschläge
Auf Angestellte eingehen und nicht der Meinung sein jeder ist Ersetzbar.
Arbeitsatmosphäre
War ok wenn man nicht im Büro war
Image
Wenn es gehen würde 0 Sterne
Work-Life-Balance
Wenn es gehen würde 0 Sterne
Karriere/Weiterbildung
Wer darauf wert legt hat ein Problem
Gehalt/Sozialleistungen
Wenn es gehen würde 0 Sterne
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wenn es gehen würde 0 Sterne
Kollegenzusammenhalt
In meinem Bereich war es Gut
Vorgesetztenverhalten
Wenn es gehen würde 0 Sterne
Arbeitsbedingungen
In der Logistik (zwei Hallen) und im Büro war es im Herbst und Winter echt Kalt
Kommunikation
Wenn es gehen würde 0 Sterne
Gleichberechtigung
Wenn es gehen würde 0 Sterne
Umgang mit älteren Kollegen
Interessante Aufgaben
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Ein Arbeitgeber, bei dem man geschätzt und gehört wird
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei HDS in Voerde gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Lohn/Gehalt immer pünktlich. Bei finanziellen Engpässen wird jederzeit geholfen.
Arbeitsatmosphäre
Auf Augenhöhe, mit Humor und Respekt
Work-Life-Balance
Möglichkeit einer 4-Tage-Woche
Umwelt-/Sozialbewusstsein
ISO 14001 Zertifizierung
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird gefördert und regelmäßig angeboten
Kollegenzusammenhalt
Zusammenarbeit über Teamgrenzen hinweg, Unterstützung von allen Seiten.
Kommunikation
Regelmäßige Meetings / Jour fixe finden statt
Gleichberechtigung
In der Führungsebene sind Frauen und Männer gleich stark vertreten
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Sozialleistungen
Interessante Aufgaben
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Katastrophalen Arbeitgeber
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 bei HDS in Voerde gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Firmenfah zuhause. Keinen Arbeitsweg. Ansonsten nix
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles. Man sollte ganz stark über die Firmenpolitik nachdenken und viel ändern. Ansonsten ist das ein kommen und gehen.
Verbesserungsvorschläge
Alles überdenken. Bereich CSG auf 0 und von vorne anfangen. Lernt eure Mitarbeiter schätzen und unterlässt Unterstellungen.
Arbeitsatmosphäre
Als Servicetechniker ist man alleine Unterwegs und deswegen selbst für die Atmosphäre verantwortlich
Image
Ich hätte vorher bewertungen lesen soll, dann hätte ich da gar nicht erst angefangen.
Work-Life-Balance
Fremdwort in diesem Unternehmen. Arbeitsschutzgesetz gilt scheinbar auch nicht. Überstunden werden nicht nur erwartet sondern gefordert. Wehe man beschwert sich.
Karriere/Weiterbildung
Keine Aufstiegschancen. Der Automat verändert sich baulich nicht, nur Software. Dafür gibt es "Weiterbildungen". So ein Quatsch
Gehalt/Sozialleistungen
Sozialleistungen gibt es nicht. Weder Urlaubs- noch Weihnachtsgeld. Lohn ist Respektlos. Diesem Unternehmen bzw der Geschäftsführung sind die eigenen Mitarbeiter egal
Umwelt-/Sozialbewusstsein
AdBlue Diesel. Durchschnittlich 500km pro Tag. Teilweise 300km weg für eine Störung. Nicht gerade umweltfreundlich
Kollegenzusammenhalt
Gibt einen Kollegen der ist super. Bei dem Rest hat man das Gefühl das jeder jeden anscheißt
Umgang mit älteren Kollegen
Man arbeitet stets alleine, was ich so mitbekommen habe, ist der Umgang mit älteren Kollegen gut
Vorgesetztenverhalten
Professionalität sieht in meinen Augen anders aus.
Arbeitsbedingungen
Wo soll ich anfangen ?! Firmenfahrzeug eigentlich immer überladen. Interessiert keinen, dann wird aber gejammert wenn der Verschleiß an Reifen und Bremsen zu hoch ist. Ich bin nicht gut in Mathe, aber das passiert bei überladung. Tägliche durchschnittliche Arbeitszeit 10,5 Stunden. Teilweise 100m langes ziehen der 250kg schweren behälter. Ausstattung der Firmenfahrzeuge ist respektlos der Mitarbeiter gegenüber. Man fährt im Durchschnitt ca 500km pro Tag und die Dinger haben nur im Seltensten Fall einen Tempomat.
Kommunikation
Kommunikation ist okay. Bestellung von Arbeitsmitteln geht fix, bestellung von Arbeitskleidung allerdings nicht. Auf wichtige Nachrichten wird meist mit "ok" geantwortet. Bei Relevanten Themen wird gesagt es wird sich gekümmert, allerdings passiert gar nix
Gleichberechtigung
Im Team der Techniker arbeitet EINE Dame
Interessante Aufgaben
Tätigkeit ist anfangs abwechslungsreich und irgendwann dann immer die selben aufgaben
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Absolute Katastrophe
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei HDS in Voerde gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Meine Kündigung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Den Arbeitgeber
Verbesserungsvorschläge
So ein Mensch dürfte NIEMALS ein Gewerbe anmelden dürfen
Arbeitsatmosphäre
Katastrophe, die Mitarbeiter haben Angst den Job zu verlieren. Vermutlich weil niemand anderes sie einstellen würde. Jeder glaubt, wenn er seine Kollegen schlecht redet bringt ihn das weiter. Alles ist besser als dieser schleiß Laden.
Image
Muss man wohl nichts weiter zu sagen
Work-Life-Balance
Katastrophe, wer nicht mindesten 12 Std. Arbeitet flieget raus. Dafür gibt es aber ein tolles Sommerfest wo nach einem 3 Std. Meeting, wo jedem gesagt wird wie schlecht man doch ist, für 3 Std. ein Bierwagen gemietet wird.
Karriere/Weiterbildung
Katastrophe, absoluter Stillstand. Mund halten und Auto fahren.
Gehalt/Sozialleistungen
Katastrophe, alles nur was vom Gesetzgeber vorgeschrieben ist. Prämien werden versprochen aber nie gezahlt. Urlaub- und Weihnachtsgels sind absolute Fremdwörter.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Katastrophe, ist einfach nicht vorhanden.
Kollegenzusammenhalt
Katastrophe, die Kollegen untereinander machen auf beste Freunde um danach beim Chef sich einzuschleimen
Umgang mit älteren Kollegen
Katastrophe, das Alter oder die Gesundheit interessiert niemanden. Gegen alles gibt es Pillen, Hauptsache du bist unterwegs.
Vorgesetztenverhalten
Katastrophe, die “Vorgesetzten” glauben wirklich sie hätten was zu melden, dabei sind die nur Marionetten vom “Chef”
Arbeitsbedingungen
Katastrophe, nach 140 tkm. Jährlich lass dir nicht einfallen dein Auto in die Werkstatt zu bringen. Man wird gezwungen IMMER mit 30%iger Überladung zu fahren, aber wehe Bremsen, Reifen oder Kupplung gehen kaputt, dann ist man einfach nicht fähig ein Auto zu fahren.
Kommunikation
Katastrophe, der Lagerfutzi bekommt sein Gehalt für´s aufstehen am morgen und die Möchtegern Disponentin ist völlig überfordert und psychisch am Ende. Mal ehrlich, wie kann ich einen Mitarbeiter als “Vorgesetzte” anrufen und am Telefon anfangen zu heulen “Weil doch der Chef mich so fertig macht”
Gleichberechtigung
Katastrophe, muss man wohl nix zu sagen. Jeder glaubt er wer der größte und musste einen auf “Chef” machen.
Interessante Aufgaben
Katastrophe, man wird, wie eine Maschine oder Roboter behandelt. Die Planung ist absolut überzogen und kaum in unter 12 Std. Zu schaffen. Natürlich darf man dagegen nichts sagen, sonst fängt die Disponentin wieder an zu heulen, denn sie ist ja so überfordert.
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Katastrophale Firma
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 im Bereich Produktion bei HDS in Voerde gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Androhung von arbeitsrechtlichen Konsequenzen sofern man sich an die vertraglichen Arbeitszeiten hält und Überstunden verweigert.
Auch an die ständige Überladung der Fahrzeuge, war kein Interesse
Verbesserungsvorschläge
Der Angestellte lässt die Firma wachsen.
Mal andere Führungskräfte einsetzen!
Arbeitsatmosphäre
Ständiger Druck
Work-Life-Balance
Am liebsten soll man den ganzen Tag fahren, fahren, fahren
Karriere/Weiterbildung
Keine Weiterbildungsmöglichkeiten oder Aufstiegsmöglichkeiten
Gehalt/Sozialleistungen
Keine Zuschläge, kein Weihnachtsgeld kein Urlaubsgeld
Kollegenzusammenhalt
Gab ein zwei Kollegen mit denen man gut konnte, alle anderen denken nur an sich
Vorgesetztenverhalten
Kein Vertrauen von Vorgesetzten, nach dem Motto, jeder ist sich selbst der nächste
Arbeitsbedingungen
Katastrophe!! Ladungssicherung interessiert niemanden, Sicherheit kennt niemand und der Firma und INTERESSIERT auch keinen
Kommunikation
Kommunikation zwischen internen und externen Mitarbeitern mangelhaft
Interessante Aufgaben
Aufgabengebiet anfänglich sehr interessant, nach gewisser Zeit ist es aber nur noch stupide das gleiche
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Bisweilen fehlen dafür die Worte
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei HDS in Voerde gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe oben
Verbesserungsvorschläge
Macht was anderes, wäre besser
Arbeitsatmosphäre
Mach oder geh....
Work-Life-Balance
Wenn man nur auf der Arbeit ist, gibt es kein "Life-Balance"
Karriere/Weiterbildung
Ha ha.
Gehalt/Sozialleistungen
Ohne Überstunden ist es eindeutig zu wenig.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gibt's nicht
Umgang mit älteren Kollegen
.....
Vorgesetztenverhalten
o.W.
Arbeitsbedingungen
Arbeiten bis zum umfallen.
Kommunikation
Einzige Kommunikation ist die ständige Bevormundung
Interessante Aufgaben
Die Tätigkeit ist OK.
Image
Kollegenzusammenhalt
Gleichberechtigung
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Bitte Abstand halten
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei HDS gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Lohn pünktlich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Leider so ziemlich alles
Verbesserungsvorschläge
Alles neu starten
Arbeitsatmosphäre
Nicht gut
Image
Absolut null
Work-Life-Balance
Für mich persönlich nicht ausreichend
Karriere/Weiterbildung
Gibts nicht
Gehalt/Sozialleistungen
Meiner Meinung nach für diese Arbeit nicht ausreichen entlohnt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Null
Kollegenzusammenhalt
Mittelmäßig
Umgang mit älteren Kollegen
Kein unterschied
Vorgesetztenverhalten
Sehr unfreundlich und bestimmend
Arbeitsbedingungen
Traurig
Kommunikation
Eher schlecht
Gleichberechtigung
Keine
Interessante Aufgaben
Kaffee Pause
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Der Job ist gut ,nur hat man nix mehr vom Leben wenn man nur noch den Job hat
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei HDS in Voerde gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Etwas mehr Zeit zum Leben,ist viel mehr Wert.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Schlechtes Arbeitsklima
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2017 im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei HDS gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Sehr sehr schlechtes Klima!
Hatte das Gefühl das man permanent gegeneinander Arbeit statt füreinander!
Arbeitsatmosphäre
Misstrauen, Schlechter Umgang
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 13 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird HDS durchschnittlich mit 2,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6 Punkte). 11% der Bewertenden würden HDS als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 13 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Umgang mit älteren Kollegen und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 13 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich HDS als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.