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1 Bewertung von Mitarbeitern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Von einer Anstellung ist dringend abzuraten!

1,9
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2013 im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

AG zahlt pünktlich. Das ist grob gesagt das einzig Positive an diesem AG.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Der respektlose Umgang mit den MA ist der Hauptkritikpunkt. Die Potentiale der MA bleiben völlig ungenutzt.

Verbesserungsvorschläge

Ist vertane Liebesmüh, da die Führung komplett beratungsresistent ist.

Arbeitsatmosphäre

Permanente Überwachung und Kontrolle durch die Führung sind Strategien des UN.

Image

Das UN hat einen schlechten Ruf in der Region. Der schlechte Umgang mit den MA hat eben seine Konsequenzen.

Kollegenzusammenhalt

Meist höflicher, respektvoller Umgang. Kommen die Kollegen unter Druck, ist sich jeder selbst der Nächste.

Vorgesetztenverhalten

Harte verbale Attacken, Beleidigungen und Deskreditierungen sind an der Tagesordnung. Eine soziale Kompetenz ist nicht einmal in Grundzügen vorhanden.

Arbeitsbedingungen

Räume sind ok, die technische Ausstattung ist veraltet.

Kommunikation

Eine Kommunikation zwischen und Führung und AN findet, wenn man die Arbeitsanweisungen und verbale Attacken ausklammert, nicht statt.

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt ist branchengemäß niedrig. Gehaltszahlungen erfolgen pünktlich.

Interessante Aufgaben

Die Arbeit ist grundsätzlich ok. Einfluss auf die Umsetzung besteht nicht. Abweichungen werden gerügt.

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