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2025

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 7 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei head for work die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 21 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
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Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
head for work
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Arbeitgeberkommentare zur Unternehmenskultur

Wir geben Arbeitgebern die Möglichkeit ihre Unternehmenskultur näher zu beschreiben, indem eine oder zwei von uns definierte Fragen beantwortet werden können.

Welche Aspekte Ihrer Unternehmenskultur sind Ihnen besonders wichtig?

Denis Drago, CEO & Founder
Denis DragoCEO & Founder

Vertrauensvoll. Zuverlässig. Erfolgreich. Gelebte Transparenz, offene Kommunikation und Respekt für alle Parteien

Die meist gewählten Kulturfaktoren

7 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeitern vertrauen

    FührungModern

    100%

  • Mitarbeiter fördern

    FührungModern

    100%

  • Ziele mit Mitarbeitern festlegen

    FührungModern

    86%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    86%

  • Für sein Team arbeiten

    Umgang miteinanderModern

    86%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Seit meinem Eintritt in dieses Unternehmen habe ich eine Arbeitsumgebung erlebt, die geprägt ist von Freundlichkeit, Respekt, Zusammenarbeit und Unterstützung.

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ich genieße in meine Arbeitsalltag die offene Kommunikation und die Wertschätzung.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Das Verhältnis unter den Kollegen ist absolut kollegial und freundschaftlich.

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Von flexiblen Arbeitszeiten und Mitarbeiterevents bis hin zu Corporate Benefits wird hier wirklich Wert auf die Work-Life-Balance gelegt.

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Seit meinem Eintritt habe ich eine Arbeitsumgebung erlebt, die geprägt ist von Freundlichkeit, Respekt, Zusammenarbeit und Unterstützung.
Bei der inhabergeführte Personalberatung wird Wert darauf gelegt, dass Mitarbeiter sich geschätzt und gehört fühlen. Das leben die Führungskräfte und bieten jederzeit ihre Unterstützung an.

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Im Bereich Marketing habe ich die Chance erhalten, kreativ zu arbeiten und meine Ideen nicht nur einzubringen, sondern auch umzusetzen. Gleichzeitig werde ich aber auch von meinen erfahrenen Kollegen unterstützt.

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