Tolles Team, sehr gute Arbeitsbedingungen & Einblicke in die Branche
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Keiner wurde zu dieser außergewöhnlichen Zeit entlassen. Es wurde Kurzarbeit angemeldet. Studenten profitieren jedoch normalerweise nicht davon. Jedoch bekommen die Werkstudenten bei headhuntig for fashion 60% ihres Lohnes, müssen jedoch für diese 60% auch Stunden leisten.
Sehr positiv ist, wie offen über die aktuelle Situation, egal ob wirtschschaftlich oder persönlich gesprochen wird.
Kommunikation
Jede Woche findet ein Teammeeting statt, wo Prioritäten und Entwicklungen der Projekte besprochen und diskutiert werden.
Einen Punkt Abzug gibt es von mir, da man auch für "Kleinigkeiten" bzw. für jede Mail das komplette Team in den BCC nehmen muss. Nicht für jede Mail ist dies meiner Meinung nach nötig und so kommt es häufig zum Mail-Spam.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt könnte besser nicht sein. Egal, ob beruflich oder privat, man ist bei jedem, im gesamten Team willkommen. Die Zusammenarbeit hat sich über meine ganze Zeit sehr angenehm gestalten. Bei headhuntig for fashion trifft man auf sehr herzliche und nette Menschen, wo schnell ein freundschaftliches Verhältnis entsteht.
Auch die sogenannten Happy-Maker ( Abendveranstaltungen, die immer von einem Kollegen geplant werden) führen zu einem schönen Miteinander.
Work-Life-Balance
Auf Studenten wird viel Rücksicht genommmen und falls mal was dazwischen kommen sollte, ist das gar kein Problem. Die Arbeitszeit und Stundenanzahl lässt sich sehr flexibel und individuell gestalten.
Auch während der Prüfungszeit kann man frei bekommen und auf Wunsch jeder Zeit mehr arbeiten.
Je nach Betriebszugehörigkeit erhöht sich der Anspruch auf Urlaub.
Vorgesetztenverhalten
Auch zu den Vorgesetzten besteht ein sehr lockeres Verhältnis. Bei Anliegen, Fragen, Verbesserungen etc. kann man offen und ehrlich auf sie zugehen.
Interessante Aufgaben
Leider sind die Aufgaben für Werkstudenten relativ eintönig. Man bekommt jedoch einen interessanten Einblick in die Mode-/ Lifestylebranche gewährt. Man kann signalisieren, dass man "mehr" machen möchte, und so wird man auch als Werkstudent durch beispielsweise Workshops gefördert. Es gibt auch Werkstudenten bei headhuntig for fashion, die innerhalb des Unternehmens eine Karriere gemacht haben.
Gleichberechtigung
Das Team besteht zum größten Teil aus Frauen. Meiner Meinung sind mehr Männer wünschenswert.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind wirklich top. Das Büro ist sehr modern, hell und stylisch gestaltet. Die Lage Königsallee spricht für sich: Schöne Pausen sind garantiert. Auch die Küche ist ein sehr angenehmer Treffpunkt.
Man wird ziemlich verwöhnt, ob es Getränke sind (eine große Auswahl an Tees, Milch, Hafermilch etc.), die zweimal wöchentliche Obstlieferung (es ist sogar passend ein Smoothie-Maker vorhanden) oder ob es im Sommer Eis ist.
Leider wird es im Office hin und wieder etwas lauter, da jeder viel telefoniert. Aber es gibt Ausweichmöglichkeiten und auch ein Team, was sich diesbezüglich um Verbesserungen bemüht. Demnach wurden neue Headsets bestellt, die das Telefonieren deutlich angenehmer machten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegen, die mit der Bahn kommen haben ein Teil ihres Tickets bezahlt bekommen. Zur Weihnachtszeit wurde sogar gespendet.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist bei allen Werkstudenten das Gleiche, demnach ist es sehr fair gehalten.
Je nach Betriebszugehörigkeit bekommt man einen Bonus. Im Vergleich zu anderen Werkstudententätigkeiten verdient man ein angemessens Gehalt.
Arbeitgeber-Kommentar
Ganz lieben Dank für Deine tolle Bewertung!
Du hast vollkommen Recht mit Deiner Forderung für mehr Männer. Mittlerweile sind wir ja schon bei fast 15 % und wir arbeiten weiter an einer Verbesserung der Quote :)
Kleine Korrektur: Unsere MitarbeiterInnen erhalten ein Firmenticket, welches zu 100% vom Unternehmen bezahlt wird.
Herzliche Grüße und alles Gute für Deine weitere berufliche und private Zukunft!
Frank