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headhunting for fashion (hhff) international GmbH Logo

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Bewertung

tolles Team, schöne Unternehmenskultur, vielfältiges Kundenportfolio

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

KÖ-Lage, Kundenportfolio, Team, Remote Möglichkeiten, individuelle Vertragsgestaltungen (VZ, TZ (auch auf Senior Consultant Ebene und Werkstudenten), Work-Life-Balance, geschenkte Urlaubstage an Rosenmontag :-), Weihnachten & Silvester, tolle Teamevents, Duz-Kultur, Entwicklungsmöglichkeiten, Trainings, Werte die auch gelebt werden, vermögenswirksame Leistungen, ÖPNV Ticket, 2x wöchentlich frisches Obst, kostenfreie Getränke

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

NICHTS

Arbeitsatmosphäre

tolles Team, schöne Atmosphäre, offene Unternehmenskultur - es fällt einem schwer sich hier nicht wohlzufühlen! :-)

Kommunikation

Es gibt wöchentlich ein offizielles Teammeeting.
Jede weitere Kommunikation erfolgt transparent für alle Teammitglieder und oft auch übergreifend. Themen die die gesamte Company betreffen werden so übermittelt, dass auch hier jeder auf dem gleichen Wissenstand ist.
...und bei Fragen stehen die Türen eines jeden immer offen! :-)

Kollegenzusammenhalt

Absolut und auch teamübergreifend!

Work-Life-Balance

Alles in allem ein klares JA!
Es gibt immer wieder Ausnahmen, diese beschränken sich dann aber auf einzelne Tage und werden auf die Woche gesehen wieder ausgeglichen.
Freitags besteht die Möglichkeit um 14.30 Uhr ins Wochenende zu starten, was wirklich unschlagbar ist!

Vorgesetztenverhalten

Sehr transparente, regelmäßige Kommunikation auf Augenhöhe, Türen stehen immer offen. Probleme (persönlich als auch beruflich) werden ernst genommen und Lösungen hierfür gemeinsam gesucht.
Jeder Kollege wird individuell betrachtet und somit werden auch individuelle Lern- und Entwicklungsziele entsprechend der eigenen Person definiert.
Ich kann für mich nichts negatives sagen!

Interessante Aufgaben

Man hat alle Möglichkeiten sich seinen Alltag interessant zu gestalten - wenn man Lust dazu hat :-)

Gleichberechtigung

Absolut und auf allen Ebenen!

Umgang mit älteren Kollegen

Das Unternehmen macht keinen Unterschied im Alter, der Herkunft als auch dem Geschlecht - alle Bewerber werden gleich behandelt, intern wie auch extern. Langjährige Mitarbeiter werden jedoch durch ihre Betriebszugehörigkeit immer wieder geschätzt und erhalten so je nach Zugehörigkeit zusätzliche Urlaubstage. Auch Jubiläen bei langj. Mitarbeitern werden z.B. durch einen Blumenstrauß / Champagner gefeiert.

Arbeitsbedingungen

sehr schönes, zentrales Büro mit modernen Arbeitsplätzen. Zur guten Atmosphäre tragen u.a. die Größe der einzelnen Büros bei (max. 4er Büros), die hochwertigen Möbel, der offene Charakter und Blick ins "Grüne", wenn man sein Büro Richtung KÖ hat :-)
Durch die Noise cancelling Kopfhörer kann man sich ausreichend auf Gespräche konzentrieren und falls nicht, sucht man sich ein ruhiges Plätzchen. Bei Bedarf stehen höhenverstellbare Schreibtische zur Verfügung.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umwelt- und Sozialbewusstsein werden hier groß geschrieben!
Durch alle Themenbereiche wird dies beachtet und bestmöglichst umgesetzt. Bisherige Erfolge: Papier / Druckverhalten wurde stark minimiert durch digitalere Prozesse, Reinigungsmittel werden nach ökologischen Herstellern ausgewählt, Büroeinkäufe werden ausreichend geplant, sodass man Dienstleister nicht mehrfach beauftragen muss, Getränke werden nur in Glasflaschen bestellt, jedem Mitarbeiter wird ein ÖPNV Ticket zu 100% erstattet, es gibt keine Firmenwagen,


Gehalt/Sozialleistungen

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Karriere/Weiterbildung

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Arbeitgeber-Kommentar

Frank Czernio, Owner & CEO
Frank CzernioOwner & CEO

Ganz lieben Dank für Deine klasse Bewertung. Auch wenn Du so zufrieden mit uns bist, wissen wir, dass es noch Verbesserungspotenziale gibt - wir arbeiten weiter daran, dass wir auch in Zukunft ein toller Arbeitgeber für Dich sind,

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