Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Health Care Systems die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 1 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Konstruktiv mit Fehlern umgehen oder Mitarbeitern vertrauen? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Leider häufiges Kommunikationsproblem, Missverständnisse, unklare Aussagen und Fehlinterpretationen seitens der Geschäftsführung.
Die meisten Kollegen sind nett, hilfsbereit und freundlich.
Lockere und vertrauensvolle Zusammenarbeit.
Pseudo-Kollegial, leider nicht
wirklich professionell.
Generell freundlich.
Es wird viel geredet und wenig angenommen! Leider wird aber Kritik anhaltend als Angriff wahrgenommen- finde ich extrem schade.
Mitarbeitern wird immer in letzter Minute alles vorgesetzt.
Es werden flache Hierarchien gelebt, aber leider findet sehr viel Micro-Management statt.
Das Thema des digitalen
Gesundheitswesen ist relativ spannend, leider ist die IT nicht gut aufgestellt, daher hinkt hier vieles. IT-Ausstattung ist zwar aktuell allerdings sind die Programme nicht zeitgemäß!
Die Atmosphäre scheint untereinander ok zu sein, allerdings wird viel zu viel getratscht und hintenherum geredet.