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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Health Care Systems die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 3 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Health Care Systems
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Health Care Systems
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

2,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

keine Team-Building Maßnahmen, keine Weiterbilungsmaßnahmen, wenig bis kein Informationsfluss, Betriebsklima meist angespannt

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1,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

innerhalb der Teams wird wenig kommuniziert, Kommunikation zwischen den Abteilungen wird nicht an den einzelnen Mitarbeiter weitergegeben, Kommunikation von der Geschäftsleitungsebene nur eher selten vorhanden

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2,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

seit der Pandemie wird nur wenig bis kaum etwas gemeinsam unternommen, ehrlicher und direkter Umgang unter den Kollegen meist nicht gegeben

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4,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Es werden kostenlose Getränke angeboten (Kaffee, Tee, Wasser), es gibt einen Aufenthaltsraum mit Kicker, nach Möglichkeit wird Abteilungsabhängig Homehoffice angeboten

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3,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Es wird sich bemüht in den verschiedenen Situationen jedem Mitarbeiter gerecht zu werden

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