7 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
7 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
7 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 4,7Weiterempfehlung: 100%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Ich fühle mich rundum gut aufgehoben! Toller Arbeitgeber!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Ein schönes Miteinander
Work-Life-Balance
Hybride Arbeitsmethoden ermöglichen eine gute Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Fortbildungen werden gefördert
Kommunikation
Offen und zielgerichtete Kommunikation
Interessante Aufgaben
Vielseitige Arbeitsaufgaben durch Start-up. Mitgestaltung des Unternehmens
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Viel Verantwortung, viele Freiheiten und viel Support!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten sind gar kein Problem gewesen. Außerdem durfte ich in meiner Position ganz unkompliziert in Teilzeit starten.
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Junges Unternehmen mit sehr gesunder Arbeitskultur und großem Potential
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Lob gehört genauso wie Feedback zum täglichen Miteinander
Image
Ist im Aufbau
Work-Life-Balance
Aufbau eines Startups, dafür mit viel Gestaltungsraum
Karriere/Weiterbildung
Startup im Aufbau
Gehalt/Sozialleistungen
Sehr gesunde Gehaltsstruktur
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nachhaltigkeit by Design
Kollegenzusammenhalt
Freundschaftlich, nahezu familiär
Vorgesetztenverhalten
Ziele werden klar erläutert
Arbeitsbedingungen
BYOD nicht unterstützt
Kommunikation
Direkte und offene Kommunikation
Gleichberechtigung
Absolut ausgeglichen
Interessante Aufgaben
Viel Gestaltungsspielraum insbesondere jetzt in der Aufbauphase
Umgang mit älteren Kollegen
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Erfahrungen nach eigenen Wechsel vom Großunternehmen zum Start Up
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr gutes Team (wir suchen Verstärkung!) und ein sehr interessantes Aufgabespektrum.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsumgebung bei HTIS & UNITY ist modern und komfortabel gestaltet. Es wird viel Wert darauf gelegt, dass sich die Mitarbeiter wohl und inspiriert fühlen. Die Büros sind gut ausgestattet und bieten den notwendigen Raum, um produktiv zu arbeiten. Angenehmes Arbeiten an den verschiedenen Standorten in Deutschland jederzeit möglich.
Image
Die Firma ist noch neu und wir erarbeiten uns gerade einen Namen auf dem deutschen Markt.
Work-Life-Balance
Mix aus Außendienst und Homeoffice
Karriere/Weiterbildung
HTIS unterstützt aktiv die berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Es werden regelmäßig Schulungen und Weiterbildungsprogramme angeboten, um das Fachwissen und die Fähigkeiten der Angestellten zu erweitern. Individuelle Karrierepläne und Förderprogramme helfen den Mitarbeitern, ihre beruflichen Ziele zu erreichen. Viele Angebote sind über die UNITY Fortbildungsplattform verfügbar.
Gehalt/Sozialleistungen
Wettbewerbsfähige Gehälter und Zusatzleistungen. Es werden faire Vergütungen angeboten, die die Leistungen und Fachkenntnisse der Mitarbeiter angemessen honorieren.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Unternehmensphilosophie
Kollegenzusammenhalt
Tolles Team. Man wird gleich Willkommen geheißen. Es gibt keine Berührungsängste. Flache Hierarchien.
Umgang mit älteren Kollegen
Auch älteren Mitarbeiter werden sofort
Vorgesetztenverhalten
Die eigene Meinung wird respektiert und Vorschläge werden in Entscheidungsfindungen mit einbezogen.
Arbeitsbedingungen
Der Arbeitgeber stellt eine umfangreiche Ausrüstung zum optimalen Arbeiten in Homeoffice und im Außendienst zur Verfügung.
Kommunikation
Kurze, unkomplizierte Dienstwege. Ist halt kein Großkonzerntanker.
Gleichberechtigung
Das Unternehmen bietet allen Mitarbeitern eine gleichberechtigte Arbeitsumgebung, unabhängig von Geschlecht, Rasse, Alter oder sexueller Orientierung. Die Firma legt großen Wert auf Inklusion und schafft Raum für verschiedene Perspektiven. Dies fördert Innovation und Kreativität, da unterschiedliche Ideen und Sichtweisen zusammenkommen
Interessante Aufgaben
Einführung von Softwarelösungen zur Patientenlogistik und Patientenportalen
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Super Healthcare-Kompetenzen durch enge Zusammenarbeit mit der UNITY Innovation Alliance
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Aufbruchstimmung!
Work-Life-Balance
Vertrauensarbeitsort und Vertrauensarbeitszeit. Mittags mal joggen oder mit dem Hund raus ist kein Problem, wenn am Ende das Outcome trotzdem stimmt
Karriere/Weiterbildung
Durch klare Wachstumspläne kann man durch den Einstieg jetzt schnell Verantwortung übernehmen, eigene Substrukturen aufbauen und vieles nach eigenen Vorstellungen mitgestalten
Gehalt/Sozialleistungen
Passt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
E-Ladesäulen am Office, Niederlassung Köln als Vorreiter für Nachhaltigkeit
Kollegenzusammenhalt
Grandios , in Köln einmal im Monat „Reko“ (Regelkommunikation) mit Anschließend Pizzaessen, Bier trinken, Darts, Musik…
Umgang mit älteren Kollegen
Für Kollegen die schon lange dabei sind, wurden schon kleine Filme gedreht. Eine große Familie!
Vorgesetztenverhalten
Immer offen für den Dialog, echte Wertschätzung der Mitarbeiter
Arbeitsbedingungen
Top-Equipment, Lernkultur, tolles Knowledge Management, Integrierte Systeme, Vertrauensarbeitszeit und Vertrauensarbeitorte, Workation, Benefits,… prima Gesamtpaket zum Wohlfühlen.
Kommunikation
Top down und bottom up gut ausgeprägt. Hier wird man gehört.
Interessante Aufgaben
Z.B. KI-Projekte im Gesundheitswesen, internationales Umfeld
Image
Gleichberechtigung
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Ein junges HealthCare Startup mit viel Potenzial !
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die HealthTech Integration Services GmbH (kurz "HTIS") ist ein junges Startup innerhalb der UNITY Innovation Alliance, welches aus dem Stand auf 50+ Healthcare-Berater der UNITY AG zugreifen kann.
Wir reden nicht nur über die Digitale Transformation im Gesundheitswesen, sondern setzen diese als Systemhaus auf Basis ausgewählter Partnerschaften konkret um (m.Doc Patientenportal, TeleTracking Patientflow, nextOR KI-basierte OP/Ressourcenplanung).
Wir betrachten unsere Einführungsprojekte im Krankenhausumfeld nicht rein aus der IT-Sicht, sondern bringen umfassende Fachlichkeit und Change Management Kompetenzen mit.
HTIS bringt "Stallgeruch Krankenhaus" mit und hat Spaß daran, Prozesse zum Wohl von Personal und Patienten zu transformieren.
Arbeitsatmosphäre
Startup-Mentalität!
Image
wir sind noch recht neu am Markt und können unser Image noch ausprägen
Work-Life-Balance
wir vertrauen auf gesunden Menschenverstand und Selbstmanagement
Karriere/Weiterbildung
eLearning-Angebot innerhalb der UNITY Innovation Alliance sowie die unserer Partner erlauben einen umfassenden Einstieg in die notwendigen Themen. Erfahrene Berater stehen als Pate und Coach zur Verfügung. Knowledge Management wird GROSS geschrieben.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nachhaltigkeit ist einer der Unternehmenswerte!
Kollegenzusammenhalt
Wir sind ein kleines aber feines Team mit viel Wachstumspotenzial
Umgang mit älteren Kollegen
gerade hat eine Kollegin ihre 25-jährige Unternehmenszugehörigkeit gefeiert. Innerhalb des UIA-Verbundes kann man also gut aushalten!
Vorgesetztenverhalten
siehe LinkedIn Empfehlungen - in dem Stil geht es bei HTIS weiter ....
Arbeitsbedingungen
Vertrauensarbeitszeit und Vertrauensarbeitsort ermöglichen viele Freiheiten - natürlich müssen am Ende trotzdem die Ergebnisse stimmen.
Kommunikation
kurze Wege, open door policy, Klarheit und Wahrheit als Werte
Gleichberechtigung
selbstverständlich
Interessante Aufgaben
Spannende Technologie mit sinnstiftender Arbeit - der Verbesserung der Gesundheitsversorgung. Wir sind mitten drin und nicht nur dabei.
Gehalt/Sozialleistungen
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Sehr gut
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 11 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird HealthTech Integration Services durchschnittlich mit 4,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Elektro/Elektronik (3,6 Punkte). 100% der Bewertenden würden HealthTech Integration Services als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 11 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsatmosphäre, Interessante Aufgaben und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 11 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich HealthTech Integration Services als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.