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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei HEB Hydraulik - Elementebau die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 2 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
HEB Hydraulik - Elementebau
Branchendurchschnitt: Industrie

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
HEB Hydraulik - Elementebau
Branchendurchschnitt: Industrie

Die meist gewählten Kulturfaktoren

3 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

Stärken

  • Den Mitarbeitern sagen, was sie besser machen können

    FührungTraditionell

    67%

  • Flexibel sein

    Strategische RichtungModern

    67%

  • Bewährtes wiederholen

    Strategische RichtungTraditionell

    67%

  • Sich am Markt ausrichten

    Strategische RichtungModern

    67%

  • Eigene Aufgaben erledigen

    Umgang miteinanderTraditionell

    67%

  • Offen für privaten Austausch sein

    Work-Life BalanceModern

    67%

Schwächen

  • Mitarbeitern nichts zutrauen

    FührungModern

    67%

  • Rückständig sein

    Strategische RichtungTraditionell

    67%

  • Nur auf den eigenen Vorteil achten

    Umgang miteinanderTraditionell

    67%

  • Auf Kosten anderer erfolgreich sein

    Umgang miteinanderTraditionell

    67%

  • Kritiklos alles am Unternehmen gutfinden

    Work-Life BalanceTraditionell

    67%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

2,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Bedingt durch einige langjährige Mitarbeiter nicht so gut.
Versuchen gegen die Firma zu arbeiten.
Sollten die Firma verlassen.

Der Rest der Kollegen top.

4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Kurze Wege

5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es gibt immer eine Möglichkeit.

5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Haben ein offenes Ohr, und helfen gerne bei Problemen jeder Art.

5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Regelmäßige Aushänge + Betriebs-/Personalversammlungen, Shop-Floor-Gespräche und Team-Besprechungen

Bewertung lesen
5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Kein Schichtbetrieb, 37h-Woche, flexible Arbeitszeiten

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