Hebezone 

GmbH

Vorstellungsgespräche

Verbesserungsvorschläge

Die Stelle zum Thema Vertriebsmitarbeiter wurde an mich über einen Headhunter zugetragen. Dieser nahm auch an dem Vorstellungsgespräch mit dran teil.

Der Vorstellungstermin fand an einem warmen Sommernachmittag statt. Wir wurden an der Tür empfangen und in den Besprechungsraum geleitet. Trotz der sehr warmen Temperaturen wurde kein Kaltgetränk angeboten.

Der Termin ging mit einer sehr innigen Diskussion zwischen dem Headhunter und der Führungskraft zu aktuellen politischen Themen des neu amtierenden Amerikanischen Präsidenten los und der jeweiligen Auslegung in jeglicher Tagespresse. Das Ganze ging ohne meine Beteiligung eine geschlagene viertel Stunde lang.

Nach Beendigung dieser Diskussion wurde ich nach meinem Zweitjob gefragt. Nach meiner Rückfrage wie man auf diesen Punkt käme, stellte sich heraus, dass der der Fragenden total veraltet Informationen nicht auf Ihrem Wahrheitsgehalt und Aktualität überprüft habe. Er wurde von seinem Mitarbeiter korrigiert und die Frage hatte sich erübrigt.

Dieser verließ nach einer weiteren viertel Stunde diesen Termin.

Es stellte sich sehr schnell heraus, dass der Headhunter total falsche Informationen an mich weitergab. Nach dem Gespräch durfte sich dieser noch einen Tadel abholen. Ich wurde bereits zur Tür geleitet.

Eine durch den Headhunter beworbene Stelle als Führungskraft mit der Führung von ca. 10 Mitarbeitern und die Vertretung des Vertriebsleiters mit entsprechendem Gehalt, Firmenhandy und Fahrzeug, stellte sich als einfacher Sachbearbeiter im Innendienst dar.

Eine weitere Führungskraft sass nur da und machte Notizen. Nach meiner Auffassung sah man Ihm die Blamage dieser äußerst unprofessionellen Gesprächsführung deutlich an.

Die deutlich zugesagte zeitnahe Rückmeldung dazu blieb bis zum heutigen Tage aus (2 Monate). Auch der Headhunter äußerste sich dazu nicht mehr.
Die Stelle wurde auch auf der Homepage nicht angezeigt.

Bewerbungsfragen