6 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenKein Logo hinterlegt
kununu Score: 2,8Weiterempfehlung: 33%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Mit Qualität zur Nr.1
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2014 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
das Produkt, es gibt interessante Jobs
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Starker Bürokratismus.
Der Umgang der GL mit ihren MA.
Arbeitszeitmodelle für gleiche Arbeit unterschiedliche Modelle
Undurchsichtige Lohnpolitik!
Verbesserungsvorschläge
Motivation, Weiterbildung, Schulungen!!
Gerechte Arbeitszeitmodelle für alle Mitarbeiter.
Faire offene Lohnpolitik.
Die Rechte des Betriebsrates achten.
Kritik der Mitarbeiter ernst nehmen.
Arbeitsatmosphäre
In allen Bereichen, die ich kennen lernen durfte, herrschte eine gute Arbeitsatmosphäre. Leider wird Respekt und Freundlichkeit von "der GL" nicht immer vorgelebt .
Image
Das interne Image ist mittlerweile nicht mehr so gut wie es einst war.
Work-Life-Balance
Mit 30 Tagen Urlaub plus Gleitzeit plus Elternzeit plusplusplus ist es gut möglich eine Work-Life-Balance herzustellen.
Karriere/Weiterbildung
keine Möglichkeit zur Persönlichen Weiterentwicklung in der Produktion,
Aufstiegschancen in geringem Umfang möglich
Gehalt/Sozialleistungen
es werden leider nur alle zwei Jahre die Löhne angeglichen, es finden zu wenig Mitarbeitergespräche statt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Unternehmen ist sich einer sozialen Verantwortung bewusst. Für die MA gibt es zahlreiche Angebote, wie z.B. Massagen,Betriebsarzt,Essenszuschlag.
Das Umweltbewusstsein ist zu verbessern. „Ich kann freilich nicht sagen, ob es besser werden wird, wenn es anders wird; aber so viel kann ich sagen: es muss anders werden, wenn es gut werden soll.“ (Georg Christoph Lichtenberg)
Kollegenzusammenhalt
Im Großen und Ganzen hält man zusammen. Team übergreifendes Arbeiten ist noch ausbaufähig.
Umgang mit älteren Kollegen
keine Möglichkeit zu Altersteilzeit oder anderen Modellen
Vorgesetztenverhalten
Die GL hat mit ihren MA ein Verhältnis auf Augenhöhe. Die Teamcoaches treffen keine Entscheidungen - sie sichern sich ständig ab. Entscheidungen trifft dann letztlich die GL.
Arbeitsbedingungen
Man bekommt das, was man für seine Arbeit benötigt. Nice-To-Have Dinge dauern meistens länger. Kann auch mal 2-3 Jahre gehen. Den aktuellen Stand der Technik vermisst man an einigen Ecken.
Kommunikation
Die interne Kommunikation lässt oft zu wünschen übrig, was oftmals die Gerüchteküche anheizt.
Interessante Aufgaben
Das ist hier stark vom Aufgabengebiet abhängig. Es gibt Bereiche mit klaren Vorgaben und eingeschränktem Handlungsspielraum. Es gibt aber auch Positionen und Bereiche in denen man seine Fähigkeiten voll einbringen und zum Erfolg bringen kann.
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Toller Arbeitgeber, klare Weiterempfehlung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
HECHT bietet einen sicheren und abwechslungsreichen Job in einem familiären Umfeld.
Arbeitsatmosphäre
Das Betriebsklima ist sehr gut.
Work-Life-Balance
Die flexiblen Arbeitszeiten ermöglichen einem auch mal tagsüber Erledigungen. Durch die angebotenen Shiatsu-Massagen kann man sich eine kleine Auszeit gönnen.
Gehalt/Sozialleistungen
Viele Zusatzleistungen: Gutscheinkarte Ticket Plus, Essenszuschuss, Kinderbetreuungszuschuss,...
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt in unserem Team ist toll. Wir kommen alle gerne zur Arbeit, unterstützen uns gegenseitig und ergänzen uns prima.
Umgang mit älteren Kollegen
Altersgemischte Teams, die gut harmonieren.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten begegnen den Mitarbeitern auf Augenhöhe und mit Wertschätzung.
Kommunikation
Eine gute Kommunikation auf allen Ebenen ist gegeben. Man wird regelmäßig durch Team-Besprechungen, Mitarbeiterinformationen und Betriebsversammlung informiert. Auch die Kommunikation mit anderen Abteilungen ist unkompliziert.
Gleichberechtigung
Männer und Frauen werden gleichermaßen geschätzt.
Interessante Aufgaben
Das Arbeitsgebiet ist vielseitig und abwechslungsreich.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Katastrophal
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2020 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wie Sie sich nach außen präsentieren.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fairness, Umgang zwischen GF und Mitarbeitern, veraltete Programme, keine Sozialleistungen, Gleitzeit nur auf dem Papier,....
Verbesserungsvorschläge
Freundlicheres miteinander,
Investition in System und Mitarbeiter,
Betriebsrat ausbilden und Vorschläge auch mal annehmen...
Arbeitsatmosphäre
Uneinigkeit zwischen unterschiedlichen Teamleiter, direkte Kollegen waren nett.
Image
Nach außen super aber was im Unternehmen läuft ist was anderes.
Work-Life-Balance
Gleitzeit (steht nur im Vertrag) war nicht möglich.
Kollegenzusammenhalt
Wie überall gibt es solche und solche Kollegen.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gab einige ältere Kollegen allerdings bemerkte man, dass die meisten nur noch auf ihren baldigen Renteneintritt warten.
Vorgesetztenverhalten
Geschäftsführer Grüßen teils nicht einmal, die Kommunikation ist unterirdisch und arrogant.
Arbeitsbedingungen
100 Jahre zurück geblieben, es gab noch nicht einmal ein automatisches Lagersystem, sondern Excel Tabellen an den Regalen
Kommunikation
Es gab kaum Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt war okay aber Sozialleistungen werden überhaupt nicht angeboten und abgeschmettert.
Gleichberechtigung
Es gab keine Gleichberechtigung.
Interessante Aufgaben
Ich lernte verschiedene Abteilungen kennen, wohl aber eher weil Personal fehlte.
Karriere/Weiterbildung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Ein klasse Unternehmen aber ...
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die innovative Technologie.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Umfang mit den Mitarbeitern. Es gibt, zumindest mit dem Vertrieb keine faire Zusammenarbeit. Dies ist wohl auch an der Vergangenheit geschuldet.
Verbesserungsvorschläge
Respektvoller Umgang mit den Mitarbeitern. Nur durch motivierte Mitarbeiter kann ein Unternehmen wachsen.
Arbeitsatmosphäre
Sehr angespannt.
Image
Nach Außen ist alles super!
Karriere/Weiterbildung
Man muß um alles betteln. Das kostet ja Geld.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Wichtigste ist, dass der Mitarbeiter bzw. die Mitarbeiterin so wenig wie möglich Kosten verursacht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Was soll man da noch sagen.
Kollegenzusammenhalt
Bestens Team ever.
Umgang mit älteren Kollegen
Kein Kommentar
Vorgesetztenverhalten
Unterirdisch
Arbeitsbedingungen
Etwas aus der Zeit gefallen.
Kommunikation
Gibt es im Team. Keine in der Geschäftsführung. Zum Team schon gar nicht. Man stört nur und stiehlt die wertvolle Zeit bei Rückfragen. Gleichzeitig wird den Mitarbeitern fehlende Kommunikation vorgeworfen.
Gleichberechtigung
Keine
Work-Life-Balance
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Katastrophe
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nicht‘s
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fällt mir leider nichts ein.
Verbesserungsvorschläge
Grundsätzlich muss sich das Verhalten der GF gegenüber der Mitarbeiter verbessern.
Image
Nur nach außen...
Karriere/Weiterbildung
Das Service-Center bekommt Schulungen, die anderen Abteilungen bleiben auf der Stecke.
Kollegenzusammenhalt
Je nach Team erträglich
Umgang mit älteren Kollegen
Sind fast alle weg (Verwaltung) !
Vorgesetztenverhalten
GF sehr arrogant ! Äußerst schlechte Führungsqualität zudem auch noch unverschämtes Verhalten gegenüber der Mitarbeiter!!! Kündigen langjähriger Mitarbeiter häufen sich...
Arbeitsbedingungen
sehr veraltet ! Moderne Ausstattungen findet man nur in der Chefetage!!
Gleichberechtigung
Gibt es keine !
Interessante Aufgaben
Mein Aufgabengebiet hat mir Spaß gemacht.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kommunikation
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Famileinefreundliches Unternehmen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Keine Panik mache, Sachlicher Umgang und fürsorge gegenüber den Mitarbeiter.
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Wurden sehr gut unterstützt
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 6 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Hecht Contactlinsen durchschnittlich mit 2,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,5 Punkte).
- Ausgehend von 6 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Kollegenzusammenhalt und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 6 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Hecht Contactlinsen als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.