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Bewertung

Der passende Arbeitsplatz für engagierte und selbstständige Mitarbeiter

4,2
Empfohlen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r absolviert.

Die Ausbilder

Bisher haben alle Ausbilder meine Fragen gründlich beantwortet. Ich werden auf alle Aufgaben vorbereitet und kann immer nachfragen. Die Ausbilder haben langjährige Erfahrung in ihrem Bereich.

Spaßfaktor

In jeder Abteilung läuft nebenbei der Radio sodass es nicht langweilig wird. Unsere Bürohündin Lucy vereitet Freude wo auch immer sie vorbeikommt und ist stets bereit einpaar Tricks zu zeigen, wenn sie dafür Leckerlies bekommt. Auch der Humor unter den Mitarbeitern fehlt nicht.

Aufgaben/Tätigkeiten

Die Auszubildenden haben die Möglichkeit am Erasmus + Programm der Berufsschule teilzunehmen. Sie können bis zu vier Wochen im Ausland verbringen und dort ein Praktikum sowie eine Sprachschule besuchen.

Wenn man sich einbringt und selbständig arbeiten kann wird man durchaus mit verantwortungsvollen Aufgaben betraut. So kann man viel aus der Praxis lernen.

Variation

Auszubildende rotieren zwischen den Ableitungen (außer Marketing).
Die Aufgaben richten sich nach dem Tagesgeschäft der jeweiligen Abteilung. Das was gerade ansteht wird auch vermittelt.

Respekt

Die Kollegen sind bisher immer freundlich und respektvoll gewesen. Späße bleiben jedoch nicht aus, daher sollte man keine zu dünne Haut haben. Jedoch ist mir bisher nichts Respektloses oder Beleidigendes passiert.

Karrierechancen

Bisher wurden alle Auszubildenden nach erfolgreicher Ausbildung übernommen.

Arbeitsatmosphäre

Es gibt jedes Jahr zwei Auszubildende im Unternehmen. Die Kollegen sind freundlich. Es gibt verschiedene Möglichkeiten für gemeinsame Aktivitäten wie Betriebssport oder Online-Spiele-Abende.

Für alle Mitarbeiter gibt es kostenlos Obst und Wasser. Im Sommer kommt Eis und im Winter Lebkuchen und Punsch dazu. Quartalsweise werden für die Mitarbeiter Inhouse-Massagen organisiert.

Ausbildungsvergütung

Der Lohn wird pünktlich ausbezahlt. Beim Abteilungswechsel gibt es ein Mitarbeitergespräch und die Möglichkeit auf eine Prämie für gute Arbeitsleistung. Außerdem bekommt jeder Mitarbeiter mehrmals im Jahr Tankgutscheine.

Arbeitszeiten

Es gibt ein Gleitzeitsystem. Jede Minute wird angerechnet. Grundsätzlich werden Montag bis Donnerstag Überstunden aufgebaut, sodass man am Freitag schon mittags gehen kann.

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