Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Hecker Glastechnik die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 10 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Mitarbeiter kleinhalten oder Mitarbeiter unangemessen kritisieren? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Benötigte Informationem werden nicht weitergegeben. Ich habe das als Taktik empfunden, um Mitarbeiter zu degradieren und negativ darstellen zu können.
Die Arbeitsanweisungen sind irreführend und lückenhaft. Dies ist aber gewollt. Schließlich kann man dies ja verwenden, um jemanden einen Strick daraus zu drehen.
Eine gute Einarbeitung wäre auch nett gewesen.
Es gab nette Kollegen.
Leider haben viele Kollegen dort Angst um ihren Job, deshalb sind die meisten Angestellten dort Einzelkämpfer. Hilfe kann man nur von wenigen Leuten dort erwarten.
Die Arbeitszeiten sind in Ordnung.
Die Führungspositionen sind falsch besetzt. Die einen Vorgesetzten zeichnen sich durch Desinteresse aus, die anderen Personen mit Personalverantwortung sind egozentrisch und kosten ihre "Macht" voll aus. Es scheint ihnen Freude zu machen, Mitarbeiter einzuschüchtern und zu tadeln. Argumente weden nicht gehört, Wünsche werden nicht ernst genommen und in Sitzungen machen sich die Vorgesetzten über Mitarbeiter lustig. Es wird nicht einen Moment lang überlegt, was man mit seinem Verhalten anrichtet. Ich hoffe, es gibt Karma, ganz ehrlich.
Ich liebe den Kundenkontakt, deswegen haben mir die Aufgaben Spaß gemacht.
Die Arbeitsatmosphäre ist von Angst geprägt. Schon zu Beginn wird man gewarnt, man solle sich nicht psychisch kaputt machen lassen.