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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Besser einen Bogen darum machen!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Die restlichen Geschäfte auch verkaufen
Arbeitsatmosphäre
Nur wenige Mitarbeiter, die gute Zahlen liefern, sind die Lieblinge.
Image
Fast alle Mitarbeiter sind unzufrieden. Kaum Fachpersonal, fast nur branchenfremde Mitarbeiter/innen.
Work-Life-Balance
Geschäfte sind immer unter besetzt, hat der Kollege/die Kollegin Urlaub sitzt man alleine.
Karriere/Weiterbildung
Bis auf Online Herstellerschulungen wird nichts geboten was Geld kosten könnte
Gehalt/Sozialleistungen
Man verdient bei der Konkurrenz deutlich besser, soziale Leistungen gab es zu unserer Zeit keine, Umsatz-Provisionen waren ein Witz
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Interessiert niemanden
Kollegenzusammenhalt
Gibt es keinen. Es wird viel hintenrum gelästert.
Vorgesetztenverhalten
Führungsschwache Vorgesetzte. Wälzen alles auf die Mitarbeiter ab um keine Entscheidung treffen zu müssen.
Arbeitsbedingungen
Schreibtische und Möbel fallen auseinander. Es wird repariert, bis es nicht mehr geht. Alte Messtechnik, die oft nicht funktioniert.
Interessante Aufgaben
Gibt es keine
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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