5 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenKein Logo hinterlegt
kununu Score: 2,4
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Viel Arbeit, fehlende Anerkennung
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Zusammenhalt gibt es nicht und keine Gespräche untereinander.
Work-Life-Balance
Auf Privatleben wird keinerlei Rücksicht genommen. Urlaub wird in Form von Betriebsferien vorgeschrieben. Angekündigte Brückentage werden ggf. 2 Tage vorher wieder gestrichen.
Überstunden stehen auf der Tagesordnung. Werden aber weder überwacht, noch ausbezahlt. Wenn man aus genannten Gründen pünktlich Feierabend machen möchte, wird das gar nicht gerne gesehen.
Kollegenzusammenhalt
Es kann keinen Zusammenhalt geben, wenn Gespräche untereinander unterbunden oder moderiert werden.
Vorgesetztenverhalten
Mitarbeiter werden zu wenig gefördert und unterstützt
Arbeitsbedingungen
Vorgeschriebene Raumbedingungen werden nicht eingehalten
Kommunikation
Kommunikation sollte nicht aus Schuldzuweisungen bestehen.
Gehalt/Sozialleistungen
Löhne und Urlaubsanspruch bewegen sich im Minimum. Löhne werden nicht pünktlich gezahlt und ohne Absprachen Abzüge vorgenommen.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mobbing und ausnutzerrei, viel Arbeit, aber wenig Geld. Überstunden werden nur mit Widerwillen gezahlt.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Lernfaktor sehr hoch.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Hier kann man viel lernen. Aber es findet keinerlei gerechte Vergütung statt und solange man sich mobben lässt, und den Mund nicht aufmacht, ist alles ok.
Am besten nur arbeiten, keinerlei Ansprüche stellen, dann kann man es aushalten.
Sobald es ums Geld geht oder um soziale Dinge, ist man kurz vor einer Abmahnung.
Verbesserungsvorschläge
Mensch sein, leben und leben lassen.
Nicht nur vordern, sondern auch etwas geben.
Leistungsgerechte Bezahlung und einen vernünftigen Umgang bei Problemen
Arbeitsatmosphäre
Meistens zu viel Arbeit und ein sehr angespanntes Arbeitsverhältniss.
Work-Life-Balance
Selbst auf einem Todesfall in der Familie wird wenig Rücksicht genommen.
Karriere/Weiterbildung
Man bekommt keinerlei Weiterbildung, frei nach dem Motto, halte den anderen dumm, dann ist man selber schlau.
Gehalt/Sozialleistungen
Unterbezahlter gehts kaum, frei nach dem Motto, sei froh das du eine Arbeit hast.
Vorgesetztenverhalten
Wenn alles gut läuft, dann ist alles nett, aber Wehe es geht mal etwas nicht so wie er es erwartet, dann wird man regelrecht unterdrückt.
Mann muss alles wissen und am besten keine fragen stellen.
Überstunden sind ein muss, aber bezahlen will sie keiner. Wehe man möchte mal pünktlich Feierabend machen oder Überstunden gerne gezählt haben.
Ich kann nur von diesem Arbeitgeber abraten.
Arbeitsbedingungen
Nicht vorhanden, wozu auch, man hat ja kaum zeit für eine sinnvolle pause.
Kommunikation
Hier ist immer die frage, wem kann man sie Schuld geben.
Sie selber machen ja angeblich immer alles richtig.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung kennt man da nicht leider.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Gutes Arbeiten möglich
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
So eine Firma ist wünschenswert.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Genügend: 1.25 von 5 Sternen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird HEDA Fahrzeugtechnik durchschnittlich mit 2,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Automobil (3,4 Punkte).
- Ausgehend von 5 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Umwelt-/Sozialbewusstsein und Arbeitsbedingungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich HEDA Fahrzeugtechnik als Arbeitgeber vor allem im Bereich Interessante Aufgaben noch verbessern kann.