3 Bewertungen von Mitarbeitern
3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Jetzt Profil einrichten3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Lohn kommt pünklich und der freie Freitag ist ganz schön, wird einem aber natürlich auch nicht geschenkt ! Möglichkeit der flexiblen Arbeitszeit ist gut geregelt.
Du musst immer das machen was Mann will und auch wie er es will……. auch wenn es keinen Sinn macht. Keinerlei Vertrauen. Du bist nie gut genug. Eigene Ideen und selbstständiges Denken und Handeln sind nicht gern gesehen. Es sind grundsätzlich immer die Anderen Schuld ! Diskutieren unmöglich und sinnlos.
meine Meinung:
Verbesserungsvorschläge machen nur Sinn wenn die Geschäftsleitung mitspielen wollte
knapp 10 Angestellte kündigten innerhalb von 10 Monaten und 3 davon sind innerhalb dieser Monate erst eingestellt worden.........
Wenn es ein gutes Image gibt, dann nur weil wirklich tolle, engagierte und vor allem einziartige Angestellte dafür gesorgt haben.
Work-Live-Balance ??? Mein Empfinden war eher das Gegenteil, da mich dieser Job eher Krank gemacht hat und das war auch bei meinen Kollegen der Fall.
nicht in der Realität
Gehalt ist OK und der Rest ist Verbesserungswürdig
Umwelt = Ja
Leise Still und Heimlich
es gibt Keine
die allgemeine Empfindung ist: immer wieder unnötig Diskreditierend / Herabwürdigend, Respektlos, Kontrollsüchtig, vertraut Nichts und Niemandem
Kameraüberwachung in allen Räumen und auch in den privaten Bereichen. Computerhardware ist 10 Jahre und älter. Jeden Tag werden 6 Minuten Arbeitszeit für Dinge abgezogen die in der Realität nicht existieren. Das sind im Jahr knapp 3 Tage. Werkzeugt ist alt und verschlissen.
zwischen den Kollegen gut !
Leider hat hier nur eine Person Berechtigungen
wurde alles abgeschafft. keine Vielfalt mehr.
Klare Führungsstrukturen und die innovativen Ideen.
Oft sehr stark beschäftigt. Er hat wenig Zeit für persönliche Kontakte und Gespräche. Oft zu stark auf die Arbeit fokusiert.
Bitte versuchen das Team wieder personell zu verstärken.
Es wurden viele Mitarbeitermeetings gemacht. Viele Prozesse wurden mit den Kollegen abgestimmt. Die Arbeitszeiten sind sehr flexibel und lassen sich in großen Teilen frei gestalten.
Das Unternehmen ist im Markt gut bekannt und hat einen guten Ruf.
Viele Termine haben sich bei unseren Kunden immer wieder verschoben. Das hat immer wieder Probleme bei der Umstellung der Aufträge gegeben. Die Unternehmensleitung hat versucht dieses durch Umstrukturierungen zu kompensieren. Der Prozess war aber schwierig für die Kollegen.
Leider ist die Personalzahl in den letzten Jahren gesunken. Es gibt aber Möglichkeiten sich schnell in eine gute Position weiterzuentwickeln.
Marktüblich. es gibt aber nur wenige Personalgespräche. Auf Wunsch kann man den Geschäftsführer aber jederzeit ansprechen.
Sehr gut. Im Sommer werden Scharfe auf dem Firmengelände gehalten.
Aufgrund von fehlendem Fachpersonal wurde das Team kleiner. Der Zusammenhalt ist aber super.
Hierzu kann ich wenig sagen. Habe aber nie von Problemen oder Arbeitsgerichtsverfahren gehört.
Die Eigentümerfamilie hat klare Vorstellungen. Wenige Kollegen sind bereit Verantwortung zu übernehmen. Dieses führt zu einer hohen Belastung der Geschäftsführung.
Sehr moderne Fertigung und moderne Büros. In die EDV könnte ein wenig mehr investiert werden. Ist aber okay.
Es gibt kurze Wege und eine flache Hierarchie innerhalb des Unternehmens.
Es gibt keine Vorurteile und kein Gendering.
Das Unternehmen entwickelt viele neue Produkte und reagiert schnell auf neue Marktrends.
Lohn kommt pünklich. Damals noch viele interessante abwechslungsreiche Aufgaben und Montagen. Die damaligen Kollegen. Flexible Arbeitszeiten. Die Frau vom Chef ist in Ordnung.
Seine Art und Weise mit seinen Angestellten umzugehen. Lockt Bewerber mit tollen Geschichten. Innerhalb kürzester Zeit möchten Diese am liebsten die Zeit zurückdrehen und kündigen teilweise schon in der Probezeit. Man legt kein Wert auf ein gesundes Arbeitsklima. Alle Breiche werden 24h mit Kameras überwacht ( auch die Büroś ) und da wird auch regelmäßig kontrolliert.
Auch mal Fehler eingestehen. Nicht mehr so fies zu seinen Angestellte sein. Nicht ständig die Abläufe stören. Eventuell auch mal Vertrauen zu Angestellten haben. Aufhören die Angestellten immer daran zu erinnern wie unfähig sie sind. Bessere Arbeitsmittel.
Nicht schön , man ist größtenteils unzufrieden und genervt
Geschäftlich unter Kunden gut, als Kunde eher.......
Furchtbar wenn man irgendwann auch Privat nicht mehr abschalten kann
Nein
Ok bis gerade mal Mindestlohn. Nicht immer Gerecht.
nur das eigene ist wichtig
Ganz gut als noch welche da waren
ist weder besser noch schlechter
ganz schlimm, einfach nicht schön
Überwachung, billiges oder altes Arbeitsmaterial, Kontrollwahn
eher Einseitig
ist OK
Früher ja, jetzt wohl nicht mehr da man das nicht mehr machen wollte