Wertschätzender Dialog auf Augenhöhe - Modernes Führungsleitbild
Gut am Arbeitgeber finde ich
das Vertrauen in seine Mitarbeitenden
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
da fällt mir nichts ein, was so schlimm wäre, dass ich es hier eintragen müsste.
Verbesserungsvorschläge
Niemals diese Haltung zum Menschen verlieren.
Manchmal klarer und schneller kommunizieren.
Arbeitsatmosphäre
sehr innovativ, im Aufbau, kreativ, manchmal chaotisch
Kommunikation
sehr wertschätzende Haltung wird gelebt, Träger im Aufbau- Prozesse werden nach und nach geregelt unter Beteiligung der Mitarbeitenden
Kollegenzusammenhalt
alle wollen das gleiche Unternehmensziel. Man hilft sich gegenseitig, Konflikte werden konstruktiv bearbeitet
Work-Life-Balance
Man muss sich gut abgrenzen, ansonsten Vertrauensarbeitszeit imTräger
Vorgesetztenverhalten
so wie ich es mir seit 30 Jahren immer gewünscht habe. Vorbildlich!
Interessante Aufgaben
Träger im Aufbau. Das muss man wollen und mögen. Nix für Leute, die nur mit fertigen Strukturen klar kommen. Bisschen Freestyle und Klarheit in der Rolle ist gefragt
Gleichberechtigung
Ist ein Träger der katholischen Kirche. Überraschend modern ausgeprägte Arbeit im Sinne der Vielfalt, Inklusion.
Umgang mit älteren Kollegen
Reflektor & Bewusst
Arbeitsbedingungen
Flexi-Büros. Hohe eigene Organisationskompetenz erforderlich. Auf Einhaltung der Arbeitszeit wie geachtet
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Pro Bildung für Nachhaltige Entwicklung mit eigener Projektstelle
Gehalt/Sozialleistungen
Es gibt keine bessere Altersvorsorge! Tarif.
Image
Katholische Kirche leider schlechtes Image. Deshalb ist dieser Träger so unerwartet im Auftreten und in der Haltung seinen Mitarbeitenden gegenüber
Karriere/Weiterbildung
Im Aufbau- alles ist möglich!