Schlechtes Personalmanagement
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kriesensicher
Verbesserungsvorschläge
Geschäftsführung sollte sich tatsächlich um die Belange der Mitarbeiter kümmern und auch mal zuhören nicht nur reden.
Arbeitsatmosphäre
Gedrückte Stimmung ständig Mißtrauen den Angestellten gegenüber. Mitarbeiter sind an ihrer Belastungsgrenze. Einige stehen kurz vor dem Burnout.
Kommunikation
Könnte besser sein
Kollegenzusammenhalt
Streitigkeiten unter bestimmten Kollegen, Kollegen die nicht Teamfähig sind sorgen für Unfrieden. Vorgesetzt Unternehmen nichts
Work-Life-Balance
Extremer Personalmangel dadurch müssen immer weniger Mitarbeiter ein immer größer werdendes Arbeitsvolumen bewältigen. Es wird an der Belastungsgrenze und darüber hinaus gearbeitet.
Vorgesetztenverhalten
Teilweise völlig emphatielos und inkompetent widersprüchliches Verhalten und Aussagen
Gleichberechtigung
Ein Mann bekommt bei gleicher Arbeit und gleicher Arbeitszeit mehr Geld
Arbeitsbedingungen
Räumlichkeiten vorallem sanitäre Einrichtungen sind veraltet. Räume im Sommer sehr warm im Winter sehr kalt
Karriere/Weiterbildung
Einmal im Jahr bekommt man eine Weiterbildung angeboten. Nutzt leider nicht für einen beruflichen Aufstieg