Unterschätztes Unternehmen mit viel Potentialen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Benefitspaket ist attraktiv und praktikabel.
Die Gehälter sind gut und auch dem Gesellschafter geschuldet.
Aufgaben werden sich nochmal erweitern nach der Neustrukturierung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Aktueller Stand der Räumlichkeiten ist zu optimieren (dauert leider) und Erhöhung der Barrierefreiheit.
Arbeitsatmosphäre
Im großen Ganzen sehr gut und auch immer kollegial. Man kann Bereichsübergreifend gut zusammen arbeiten. Es gibt aber in jedem Unternehmen auch Außreisser.
Kommunikation
Grundsätzlich wird mit Gesprächsrunden gut kommuniziert. Es gibt vom Berichtsweg aber ab und an „Sprünge“ aus der Team- über Abteilungs- zu Bereichsleiterebene hinweg.
Kollegenzusammenhalt
Man kann sich der Unterstützung der Kollegen sicher sein. Ein „nicht meine Baustelle“ kommt eigentlich nicht vor.
Work-Life-Balance
Es wird sehr auf die Einhaltung des Arbeitszeitgesetzes geachtet. Mehrarbeit kann abgebaut werden und mobiles Arbeiten wird massiv ausgebaut.
Vorgesetztenverhalten
Keine Probleme in der Abteilung vorhanden. Kann aber andere Bereiche differenziert sein.
Interessante Aufgaben
Durch die Ausrichtung auf das Tätigkeitsfeld Bundeswehr sehr viele Eindrücke zu gewinnen. Langweilige Aufgaben gibt es durch die Neustrukturierung aktuell auch nicht.
Gleichberechtigung
Es gibt kein Hindernis für Jung/Alt Einsteiger/Berufserfahren etc. Ob Frau oder Mann, Qualifikation ist der Faktor für den Erfolg.
Umgang mit älteren Kollegen
Normaler Bestandteil der Teams. Gerne auch die Wissensbasis in Abteilungen. Es wird auch Rücksicht auf Bedürfnisse genommen.
Arbeitsbedingungen
Zentrale in Bonn soweit gut ausgestattet. Gebäude in Modernisierung, das wird durchaus noch viel verbessern. Großes Unternehmen mit einigen Standorten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Durchaus vorhanden. Ausbaufähig was Energiestandard angeht und ggf. auch die Ressourcennutzung (Papier).
Gehalt/Sozialleistungen
Umfangreich und Gehalt über dem Durchschnitt in der Bonner Zentrale.
Image
Sollte deutlich bekannter sein als es aktuell ist. Guter Arbeitgeber!
Karriere/Weiterbildung
Personalentwicklung ist ein wichtiges Thema und wird forciert.