4 Bewertungen von Mitarbeitern
4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigen4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
- Den Lohn
- Sinnlose Besprechungen und Diskussionen
- Die "Planung" und Zielsetzung
- Sparen am falschen Ende
- Wäre mal wieder Zeit, sich auf die wichtigen Dinge zu konzentrieren.
- Den Nachwuchs ranziehen
- Leute die etwas leisten, nicht vollends verheizen
- Schwarze Schafe aussortieren
Lob gibt's immer wieder mal.
Jedoch geht langsam das Vertrauen verloren. Immer öfter fühlt man sich kontrolliert.
Leidet leider immer mehr. Einige Kunden wundern sich, oder sind enttäuscht.
Die Arbeitszeiten sind frei einteilbar. Im Prinzip kann man nach Lust und Laune arbeiten, Hauptsache das Ergebnis ist ok. Jedoch wird man oft im Urlaub kontaktiert.
Fortbildungen wurden oft versprochen, jedoch kam es nie zu diesen. Man sollte sich am Besten alles selber aneignen, oder die Fähigkeiten schon mitbringen.
Der Lohn hat gepasst, kam auch immer pünktlich.
Man versucht Maschinen und Abläufe effizient und umweltfreundlich zu gestalten, damit wenig Abfälle entstehen usw. Jedoch wurden so viele ältere Teile aus dem Lager entsorgt, dass man sich nur die Haare raufen kann.
Wird zurzeit immer weniger. Langsam aber sicher wird's zum Kindergarten...Einige gute Kollegen sind mittlerweile nicht mehr da. Schade drum.
Gefühlt werden ältere Kollegen nicht mehr so ernst genommen. Nachwuchs gibt es aber nicht.
Man kann mit den Vorgesetzten über alles reden, ob die das dann für sich behalten, ist eine andere Geschichte. Die Ziele sind nach wie vor zu hochgesteckt. Solange einige sich den Hintern aufreißen, wird das auch funktionieren.
Man bekommt alles was man braucht. Manchmal muss man zwar ein wenig hartnäckig sein, aber irgendwann klappt's dann. Büros sind sehr schön. In der Produktion sollte wieder Ordnung einkehren.
Viele Besprechungen, aber kaum brauchbare Ergebnisse. Wir sollten uns eher wieder auf das wichtige konzentrieren, anstatt alles auszudiskutieren.
Wer gut reden kann, muss nicht viel schaffen. Diejenigen, die immer Gas geben, werden schief angeschaut, wenn etwas mal nicht klappt.
Man hat immer noch viele Freiheiten, kann sich einbringen und neues versuchen. Das gibt's in anderen Unternehmen selten.
das die Mitarbeiter viele Freiheiten haben und diese im Sinne des Unternehmens einsetzen können.
ganz schlecht
alles nur heuchelei
Arbeitnehmer haben keine Wünsche zu äußern
links blinken, rechts abbiegen
schlecht
kennt man nicht
bist du alt bist du nix
Heile Welt. Alles nur Täuschung
geht so
nur von oben nach unten
Tarifverträge kennt hier niemand
wenig Möglichkeiten
Vorgesetzte haben immer ein offene Ohr und sind offen für neue Ideen
Es gibt regelmäßig (freiwillige) Events
Gute Altersstrukur im Unternehmen!
immer sehr gut!
Freien Kaffee und Obst, sowie schöne Büros!