7 Bewertungen von Mitarbeitern
7 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
5 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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5 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Nichts mehr.
Arbeitsumfeld, Vorgesetzte,Umgang mit Mitarbeitern.
Reset.
Von "oben" bis unten.
Durch verschiedene Gruppierungen (Familie/gute Freunde/Schleimer) ist es keine gute Arbeitsatmosphäre mehr.
Im laufe der letzten 20 Jahre hat die Qualität sehr nachgelassen, deshalb auch kein so gutes Image mehr.
Wie oben
Für ausgesuchte (Familie/Freunde/Schmusen)gut.
Gute Sozialleistungen.
Miserabel.
Jeder gegen jeden.
Nur wenig Zusammenarbeit.
Es war früher besser.
Die Generationen heute haben nicht mehr viel Respekt gegenüber älteren.
Eher mäßig.
Es gab nur einen (ist jetzt nicht mehr in der Produktion )
Alles veraltet.
Man kann sagen was man will, erhöht wird man selten.(Schulungen gibt es selten)
Ohne Worte.
Abwechslungsreiche Aufgaben.
persönlicher, familiärer Umgeng
die Gebäude und Arbeitsbedingungen
höhere Transparenz
Klima ist eher kühl, hängt aber von der Abteilung ab
Wenn es die Situation zulässt, wird Rücksicht genommen
eher mäßig
im großen und ganzen Ja
es gibt jede Menge alte, geschätzte Kollegen
Ja
Die Arbeitsbedingungen sind eher mäßig
Die Informationspolitik ist eher restriktiv
alle haben Chancen
Ja, das kann ich
interessante Produkte und bestimmt eine interessante Arbeit.
Ersteinmal finde ich es _komisch_, dass es hier bisher nur eine einzige Bewertung mit 5 von 5 Punkten gibt die auch noch durchweg positiv geschrieben ist... da soll sich jeder selbst was zu denken..
War zum Vorstellungsgespräch da und der Personaler hat ein mMn sehr unprofessionelles Verhalten an den Tag gelegt, in dem er mich über eine Viertelstunde warten ließ, ohne ein Wort einer Erklärung dazu zu verlieren.
Außerdem fragte er sehr persönliche Dinge, die nichts zur Sache tun (Beruf der Eltern und Geschwister) bzw. die es m.E. sogar gesetzlich verboten ist, zu fragen (Nennung von Krankheiten).
vielleicht eine Mitarbeiternachschulung?