Unstrukturierte und dreiste Firma
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr tierlieb und gute Verkehrsanbindung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Muss man hier nicht wirklich erwähnen. Sehr sehr hohe Fluktuation.
Verbesserungsvorschläge
Endlich mal aufwachen und an das aktuelle Zeitalter denken. Sogar evtl. über einen Führungswechsel nachdenken.
Arbeitsatmosphäre
Neue Möbel machen die Arbeitsatmosphäre nicht besser. Auch ein Beamer steigert nicht sonderlich das Wohlfinden der Arbeitnehmer. Geschäftsführung ist sich selbst nicht einig.
Kommunikation
Die wichtigsten Gespräche gehen über Freizeitgestaltung. Sonst findet man als AN lieber alles selbst heraus...
Kollegenzusammenhalt
In der Produktion ist es wie in jeder Firma. Das komplette Gegenteil ist im Büro. Sprichwörtlich "Viele falsche Fünfer" unterwegs.
Work-Life-Balance
Kommt auf die Stimmung der Vorgesetzten bzw. Führungsebene an. Urlaub kann prinzipiell genommen werden, doch für nen Urlaub sind vorab erstmal fleißig Überstunden zu leisten. Das die Urlaubsvertretung ja nichts großartiges erledigen muss .... ganz dickes Minus
Vorgesetztenverhalten
Grenzwertig. Es ist an der Tagesordnung, dass weibliche Angestellten ihrem Vorgesetzten jeden Tag Zettelchen am platz legen. ( wie z.B. " Schönen guten Morgen, ich hoffe du hast gut geschlafen
Interessante Aufgaben
Mal so mal so. Viertel Jahr und man langweilt sich... Es sucht wirklich 80 Prozent der Firma einen neuen Job, da die Anforderung mit der Zeit zur Qual wird.
Arbeitsbedingungen
Wie in einer anderen Bewertung schon beschrieben. Chaotischer Familienbetrieb aus den 90igern. Der Verfasser hat's genau auf den Punkt gebracht.
Gehalt/Sozialleistungen
Also wer hier behauptet das die Entlohnung gut und gerecht sei, lügt eindeutig. Wenn der Mindestlohn in Deutschland bereits bei rund 9 Euro ist. Finde also den Ausdruck LOHN hier nicht angebracht. Anwesenheitsprämie würde es eher treffen
Image
Absolut im ortsnahen Einzugsgebiet verrufen.
Alle negative Bewertungen auf Kununu über diese Firma treffen zu 100 Prozent zu. Oder kann man sich als GF auch selbst bewerten? Auf keinen Fall ohne einem mehrtägigen Praktikum einen Arbeitsvertrag unterzeichnen... VORSICHT. Werden zu 99 Prozent nur befristete Arbeitsverträge ausgegeben, mir sehr viele Schlupflöchern für den Arbeitgeber.
Karriere/Weiterbildung
Der über das gewisse Know-how verfügt, bildet sich freiwillig auf eigene Kosten weiter und verlässt anschließend das Unternehmen.