24 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
24 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
8 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,8Weiterempfehlung: 33%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Sehr schlecht
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Leider nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Sollten sich mal Gedanken machen wie es weiter gehen soll.
Verbesserungsvorschläge
Nicht nach außen so Glänzen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Produktionsleitung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Seit der neuen Produktionsleitung wird das mitteinander noch schlechter.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Da kann man nichts mehr dazu sagen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das es sehr angenehme Arbeitszeiten sind
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das man da nicht mehr verdient als man bekommen könnte weil es sind da sehr gute Mitarbeiter drinen die aber nicht recht viel bekommen und das man nicht um Mitarbeiter kämpft die wo gehen wollen das die da bleiben.
Und man sollte mit der Mitteilung von Überstunden net immer bis kurz vor Feierabend warten sondern vielleicht früher mal was sagen
Verbesserungsvorschläge
Das man auch mal 1 oder 2 mal im Jahr was mit der Firma was unternehmen sollte und net bloß ne weihnachtsfeier sonder vielleicht auch mal (z.b. Fußballspielen,paintball, kicker,Tischtennis oder fifa Turnier) machen das man halt auch wenn man neu ist mal a paar leute kennengelernt und net erst nach 6 oder 12 Monaten oder vielleicht auch später
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr gut
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt der Arbeitskollegen/innen ist so Mittel unter der arbeits Zeit kann man sich auf die verlassen und sobald man länger machen muss kann man es nicht mehr
Umgang mit älteren Kollegen
Der Umgang ist richtig schlecht die jungen haben kein Respekt vor den älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Des ist mal so mal so, manchmal ist das Verhalten gut und das andere mal nicht
Arbeitsbedingungen
Wenns nach manchen Menschen da drinen geht dann sollte man die doppelte menge am Tag schaffen
Kommunikation
Kommunikation zwischen Büro und Produktion ist richtig schlecht da sollte man vieles verbessern
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung vom Gehalt her ist richtig schlecht da sollte man sich mal auf eine Gehalts Stufe einigen oder an besten wo man viel und schwer arbeiten muss mehr zahlen und da wo das Leichter ist zum arbeiten weniger
Interessante Aufgaben
Ja es gibt richtig interessante Aufgaben
Karriere/Weiterbildung
Gleichberechtigung
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(Fast) jeder will hier weg.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die modernen Büromöbel, große Fenster, Klimaanlage
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
siehe oben
Verbesserungsvorschläge
Endlich eine klare Linie finden, wer von der Geschäftsführung das Sagen hat; Aufgaben klar verteilen und das nicht nur auf dem Papier; Beim Gehalt auch ohne großes Nachverhandeln den langjährigen Mitarbeitern entgegenkommen; Umfangreichere Einarbeitung bieten; Kleinere Anreize bieten, wie kostenloser Kaffee, Wasser, Obst. Und ganz wichtig: EHRLICH SEIN!!!
Arbeitsatmosphäre
Auf den ersten Blick bekommt man einen guten Eindruck, allerdings stellt sich schnell heraus, dass das Gegenteil der Fall ist.
Image
Ausnahmslos jeder, mit dem ich über diese Firma bis jetzt gesprochen habe, kennt nur Negatives.
Work-Life-Balance
Ist in Ordnung.
Karriere/Weiterbildung
Man kann hier eine kleine Karriere machen, muss sich aber den unterirdischen Gegebenheiten anpassen, viel (Frei-)Zeit investieren, den obrigen in den A**** kriechen und sich privat auf eigene Kosten weiterbilden, dann schafft man es vielleicht zum Abteilungsleiter und verdient auch ein paar Euro mehr.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist unterdurchschnittlich. Als Einstieg ok, Gehaltserhöhungen nur in Ausnahmefällen. Hier wird um jeden Euro gefeilscht. Wenn teilweise langjährige Mitarbeiter den branchenüblichen Lohn einfordern, werden diese lieber fallen gelassen. Es gibt geringe Sonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld).
Umwelt-/Sozialbewusstsein
entspricht dem Standard
Kollegenzusammenhalt
Hier gibt es solche und solche. Klare Abgrenzung zwischen Führungsetage und dem Rest. Mit den meisten Kollegen kommt man aber klar.
Umgang mit älteren Kollegen
entspricht dem Standard
Vorgesetztenverhalten
Die Firma ist ein Familienunternehmen. Leider gibt es seit Jahren tiefsitzende (private) Probleme in dieser Familie, was gern an den Angestellten ausgelassen wird. Gewisse weitere Führungskräfte denken, sie wären was Besseres. Bei Problemen steht immer an erster Stelle, einen Schuldigen bzw. Sündenbock zu finden.
Arbeitsbedingungen
Modernes Gebäude, ausreichend Parkplätze
Verbesserungsvorschlag: Kostenloser Kaffee
Kommunikation
Ständige Meetings, die nichts bringen; Neulinge werden eingearbeitet, indem sie ins kalte Wasser geschmissen werden und ja "fragen können, wenn sie nicht weiter wissen".
Gleichberechtigung
Es gibt eine Hand voll Personen, die bevorzugt werden, der Rest wird gleich behandelt unabhängig von Geschlecht, Herkunft oder Aussehen.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben könnten interessant und vielfältig sein. Auf Grund der angesprochenen Probleme verliert man aber schnell die Motivation.
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Respekt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Der Pespekt einiger Vorgesetzen oder einen Teil der GF lässt sehr zu Wünschen übrig. Obwohl dieses von den Mitarbeitern verlagt wird aber selber keinen Respekt oder Benehmen haben.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Es geht Bergauf
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man hat viele Freiheiten und kann auch gerne seine eigenen Perspektiven und Meinungen integrieren.
Sehr Kollegialer Umgang zwischen Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Leider ist die Gleitzeit schlecht geregelt.
Büro darf zwar früher anfangen, aber Nichtmal zeitgleich mit Produktion (zu sehr eingeschränkt)
Manche wichtige Punkte gehen unter bzw. es wird sich nicht darum gekümmert
Wer macht was? Aufgaben theoretisch klar definiert, praktisch übergreift man dann doch wieder andere Aufgabengebiete.
Verbesserungsvorschläge
Es sollten Mitarbeiter(Jahres) Gespräche eingeführt werden.
Mitarbeiter wissen teils nicht wie sie angesehen werden
Mehr ernste Kritik von GF an Mitarbeiter
Fester Arbeits-Sitzplatz
(Das monatliche Umsetzen stört jeden der Umgesetzt wird)
Auf den Gang zu Sitzen wird von Mitarbeitern als 'Bestrafung' angesehen, v. A. wenn neue Kollegen in ein Büro kommen
Image
Einige Mitarbeiter sehen leider immer nur das Schlechteste und verkünden dies unter anderen Mitarbeitern laut.
Work-Life-Balance
Es wird auf jeden Mitarbeiter Rücksicht genommen - Kurzfristige Urlaubstage oder Nachmittag gehen ist völlig in Ordnung.
Karriere/Weiterbildung
Auf Nachfrage erhält man Schulungen
Auch gerne Extern.
Frägt nur keiner der Mitarbeiter/ Kollegen nach.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wie andere Firmen
Vorgesetztenverhalten
Hat sich in den letzten Jahren sehr verändert - vorallem verbessert
Arbeitsbedingungen
Alle Programme laufen.
Geschwindigkeit Wirtschaftsprogramm ist sehhhr gewöhnungsbedürftig
Angenehme Temperaturen durch Klimaanlagen
Kommunikation
Leider wird manchmal versäumt, alle Informationen weiterzugeben, welche im kleinen Kreis beschlossen werden.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung zwischen M und W
Interessante Aufgaben
Einiges wiederholt sich, allerdings kann man auch jeden Tag was neues lernen
Arbeitsatmosphäre
Gehalt/Sozialleistungen
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
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Firma mit toller Außendarstellung, innen marode und faulig. Nicht alles was glänzt ist Gold.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kollegenzusammenhalt... mehr nicht
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
siehe oben :-(
Verbesserungsvorschläge
unverbesserlich, da man denkt das NON-PLUS-ULTRA zu sein.
Arbeitsatmosphäre
auszuhalten da angenehme Kollegen
Image
Schade das die IHK keine Auskunft geben darf, welch Standing die Firma dort genießt
Work-Life-Balance
einer der wenig - positiven Aspekte
Karriere/Weiterbildung
wird jährlich gepriesen und angekündigt, aber nur im Wortlaut. Fakt ist, dass versucht wird Angestellt klein zu halten. Wenn eine Weiterbildung, dann nur mit Eigeninitiative. Dies haben genug Ex-Kollegen vorgemacht.
Gehalt/Sozialleistungen
das größte Defizit, die Annahme "man sollte froh sein hier arbeiten zu dürfen" - mehr muss man nicht sagen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
wie in jeder Firma...
Kollegenzusammenhalt
einzig positive, viele gute Seelen im Gegensatz zur oberen Firmenhierarchie
Umgang mit älteren Kollegen
ohne Tadel
Vorgesetztenverhalten
es gibt zwei - drei Lieblinge der GF mit Freifahrtscheinen, welche sich Alles erlauben dürfen (unmenschlicher Umgang mit Auszubildende, Kollegen, Mitbewerber). Der Rest kann eventuell auch verheizt werden - große Fluktuation von Angestellten
Arbeitsbedingungen
modern eingerichtet, was aber heutzutage zum Standard gehört
Kommunikation
Alles läuft mit Selbstinitiative, oft mühsam, da Stationen und Abteilungen nicht ihre Arbeit machen
Gleichberechtigung
siehe oben Vorgesetztenverhalten...
Interessante Aufgaben
mit der Zeit wiederholt sich Alles - man kommt sich wie in einer Zeitschleife vor
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Eigenlob Stinkt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Man sollte hier als Arbeitgeber nicht selber gute Komentare verfassen.
Ist sehr schlecht für den Ruf.
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Es war eine schöne Zeit...
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Ich bin jeden Tag gerne zur Arbeit gegangen
Work-Life-Balance
Auf private Termine etc. wird mehr wie Rücksicht genommen
Kollegenzusammenhalt
Ich kann nichts negatives sagen... ich hatte alle meine Kollegen sehr gerne... klar Ausnahmen gibt es immer, aber ich fand alle toll und vermisse sie ganz kräftig
Kommunikation
Ja, hätte an manchen Stellen besser sein können, aber manchmal ist es auch zuviel um allem gerecht zu werden. Es hat sich aber in den letzten Jahren sehr gebessert.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Einfach Hinterhältig!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das ich wenigstens knapp über dem Mindestlohn bin.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wirklich und ehrlich zu viel! Macht euch ein Bild, lasst euch aber bloß nicht täuschen.
Jeder der es nicht glaubt, wird den negativen Kommentaren nach 3 Wochen recht geben!
Verbesserungsvorschläge
Habe keine Vorschläge, will nur noch weg!
Morgen stehen Sie wieder alle mit Ihrem falschen Grinsen da und glauben Ihren eigenen Mist den Sie reden auch noch.
Arbeitsatmosphäre
Leider zu viele hinterhältige Leute! Spielen einen nur aus und intrigieren! "Die falschen Damen" machen es im Büro zu Hölle!
Image
Der Umkreis kennt uns, als Saftladen!
Work-Life-Balance
Suche schon seit längerer Zeit und mache schon überall abstriche um hier wegzukommen!
Karriere/Weiterbildung
Karriere ist möglich - nur nicht hier !
Gehalt/Sozialleistungen
Es gibt keinen der hier sich nicht umschaut! Da helfen die bettelnden Rechtfertigungen auf dieser Seite auch nichts!
Kollegenzusammenhalt
Äußerlich! Kaum dreht man sich um wird gegen alles und jeden geschossen!
Vorgesetztenverhalten
Unterste Schublade, unterstützen Personen die falsch und psychisch stark angeknackst sind!
Arbeitsbedingungen
Das einzig gute, alles neu ! Wirklich das einzige.
Kommunikation
ein Wort - SCHLECHT! GF und die oberen leben in Ihrer eigenen Welt!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 24 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird HEFA Kühlmöbel durchschnittlich mit 2,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,3 Punkte). 0% der Bewertenden würden HEFA Kühlmöbel als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 24 Bewertungen gefallen die Faktoren Work-Life-Balance, Kollegenzusammenhalt und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 24 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich HEFA Kühlmöbel als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.