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Heibi-Metall 
Birmann 
GmbH
Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Heibi-Metall Birmann die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 6 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Heibi-Metall Birmann
Branchendurchschnitt: Industrie

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Heibi-Metall Birmann
Branchendurchschnitt: Industrie

Die meist gewählten Kulturfaktoren

2 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Einsatz wertschätzen

    FührungModern

    150%

  • Mitarbeiter fördern

    FührungModern

    150%

  • Flexibel sein

    Strategische RichtungModern

    150%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    150%

  • Unternehmensstärken nutzen

    Strategische RichtungTraditionell

    150%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr angenehm. jeder Arbeitsplatz kann auch individuell gestaltet werden.

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Kommunikation unter Kollegen funktioniert sehr gut. Die Chefs haben immer ein offenes Ohr!

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Jeder ist für den anderen da, egal ob Urlaubsvertretungen oder Aushilfe bei kniffligen Fällen.

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es steht jedem frei Überstunden zu machen, werden aber nicht eingefordert!

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr respektvoll und wertschätzend. Absolut top!

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Jeden Tag etwas neues. Sehr vielfältig und interessant.

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