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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Unfaire Gehälter und Diskriminierung der Mitarbeiter!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Leider ist sie nicht liebenswert und muss lernen, sich nicht als Gott zu betrachten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
ist eine professionelle Lügnerin. sollte dieses Verhalten stoppen.
Verbesserungsvorschläge
Kennen Sie den Unterschied zwischen Arbeitern! Zahlen Sie ein faires Gehalt! Verhindern Sie Mobbing durch Mitarbeiter!
Image
NEIN! Nach dem Bild, das sie von dieser Tankstelle haben, gehen manche zur Arbeit dorthin und wollen sich nach einer Weile, wie ich, retten und von dort weglaufen.
Work-Life-Balance
Alles sieht aus wie eine Kaserne. Einfach arbeiten und arbeiten und arbeiten
Karriere/Weiterbildung
Keineswegs. Sie brauchen nur Arbeiter, die nur putzen können, und das war’s!
Gehalt/Sozialleistungen
Es ist katastrophal. Gehälter werden nicht fair bezahlt.
Kollegenzusammenhalt
Es gibt immer und überall gute und schlechte Kollegen, aber hier ist das Verhältnis zwischen den Kollegen leider nicht intim.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt Diskriminierung. Aber manchmal sind diese Diskriminierungen ärgerlich.
Vorgesetztenverhalten
Leider kommt es hier nicht auf die Meinung der Mitarbeiter an.
Kommunikation
Die Chefin war am Anfang nur nett, weil sie Arbeitskräfte brauchte, aber dann hat sie überhaupt nicht mit den Mitarbeitern kommuniziert
Gleichberechtigung
Auch weibliche Mitarbeiter werden wie Männer behandelt.
Interessante Aufgaben
Leider gibt es keinen Moment der Ruhe. Denn die Chefin möchte aus jeder Situation Wohlstand generieren und die Mitarbeiter müssen unter Druck stehen.
Arbeitsatmosphäre
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
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