9 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
9 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
8 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 4,4Weiterempfehlung: 89%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Sehr angenehme und flexible Arbeit mit einer interessanten Tätigkeit
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexible Arbeitszeiten und dadurch eine perfekte Vereinbarung von Privatleben und Beruf, sowie das Verhalten der Geschäftsführung.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre am Arbeitsplatz ist sehr positiv. Es herrscht ein grundsätzlich freundlicher Umgang sowohl unter den Kollegen als auch von den Vorgesetzten. Man wird fair behandelt und gute Leistung wird anerkannt.
Image
Die Mitarbeiter schätzen ihre Arbeit und schätzen die Firma. Auch bei Geschäftspartnern hat die Firma einen guten Ruf.
Work-Life-Balance
Eine angenehmere Work-Life-Balance hatte ich bei keinem anderen Arbeitgeber zuvor. Es wird Rücksicht auf das Privatleben der Angestellten genommen. Durch flexible Arbeitszeiten können auch kurzfriste Verpflichtungen im Privatleben wahrgenommen werden.
Kollegenzusammenhalt
Unter den Kollegen wird man herzlich aufgenommen, jeder hat bei Fragen oder Problemen ein offenes Ohr und man unterstützt sich gegenseitig wo man kann.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden sehr geschätzt und wie jeder andere in den Arbeitsalltag mit einbezogen.
Vorgesetztenverhalten
Sehr freundlicher Umgang mit den Angestellten. Man fühlt sich respektiert und geschätzt für seine Leistung. Die Geschäftsleitung hat immer ein offenes Ohr und Probleme werden sachlich besprochen.
Arbeitsbedingungen
Die Technischen Mittel und Räume entsprechen ihren Aufgaben. Durch Einzelbüros wird ein ungestörtes Arbeiten sichergestellt.
Kommunikation
Regelmäßige Besprechungen finden statt bei denen die Angestellten über die aktuelle Lage informiert werden und sachlich über Probleme geredet wird, um anschließend gemeinsam gute Lösungen zu erarbeiten.
Gehalt/Sozialleistungen
Man erhält ein Branchenübliches Einstiegsgehalt und wird je nach Leistung fair bezahlt. Gehälter werden stets pünktlich ausgezahlt.
Gleichberechtigung
Jeder ist gleichberechtigt und wird fair und respektvoll behandelt.
Interessante Aufgaben
Die anstehende Arbeit kann man sich selbstständig einteilen und auf seine eigene Art und Weise erledigen. Die Tätigkeiten bieten immer wieder Abwechslung und keine Recherche ist wie die andere.
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Kleiner aber feiner Mittelständler
FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Tolle Chefin, sehr nette Kollegen, jeder macht professionell seinen Job, man geht respektvoll miteinander um.
Image
Marktführer in seinem Segment
Work-Life-Balance
Ich kann mir meine Zeiten - nach Absprache - selbst einteilen
Kollegenzusammenhalt
Super, sonst wäre der Erfolg auch nicht da.
Umgang mit älteren Kollegen
Alle sind gleichberechtigt - da werden keine Unterschiede gemacht
Vorgesetztenverhalten
Wenn die Chefin mal da ist, kann man über alles mit ihr sprechen.
Arbeitsbedingungen
Wenn was wichtiges fehlt, wird es schnell besorgt.
Kommunikation
Kurze Wege, sehr viel läuft persönlich
Gleichberechtigung
Mehr Frauen als Männer, Führungspositionen sind in weiblicher Hand.
Interessante Aufgaben
Wachstum ist immer spannend
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Zuverlässiger Geschäftspartner
FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Das ganze Team zeichnet sich durch Zuverlässigkeit und Höflichkeit aus.
Image
Als Unternehmen mit über 30 Jahre Erfahrung, genießt die Heidelberger Recherchen GmbH ein äußerst positives Image.
Work-Life-Balance
Verständnis für Stressphasen mit anderen Kunden wird stets entgegengebracht.
Karriere/Weiterbildung
Alle Mitarbeiter sind hochqualifiziert und bilden sich regelmäßig weiter.
Gehalt/Sozialleistungen
Rechnungen werden stets zuverlässig und pünktlich bezahlt.
Kollegenzusammenhalt
Als externer Dienstleister kann ich das nicht im Detail bewerten. Nichtsdestotrotz wirkt das Team sehr homogen und gutgelaunt.
Vorgesetztenverhalten
Bislang keine Konflikte. Durch ehrliche und direkte Kommunikation können Konflikte vermieden werden.
Kommunikation
Kommunikation ist präzise.
Interessante Aufgaben
Die Heidelberger Recherchen GmbH ist dynamisch und innovativ, was die Aufgaben als externer Dienstleister abwechslungsreich und interessant macht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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....
FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Leider nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles
Verbesserungsvorschläge
....
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Heidelberger Recherchen -interessante Aufgaben in angenehmem Betriebsklima
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Angenehme Arbeitsatmosphäre, Kollegenzusammenhalt, guter Umgang auch mit älteren Kollegen, flexible Arbeitzszeiten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich PR / Kommunikation gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Angenehmes Arbeitsklima, Flexible Arbeitszeiten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Angenehme Arbeitszeiten
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Gutes Klima, Wechsel nur weil neue Arbeitsstelle näher zum Wohnort
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 9 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird heidelberger recherchen durchschnittlich mit 4,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,5 Punkte).
- Ausgehend von 9 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsatmosphäre, Kommunikation und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 9 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich heidelberger recherchen als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.