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schlossgastronomie
Unternehmenskultur

Heidelberg

Ihr Unternehmen?

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei heidelberger schlossgastronomie die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 1,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 7 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur

Moderne
Kultur

heidelberger schlossgastronomie

Branchendurchschnitt: Gastronomie

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance

JobFür mich

Umgang miteinander

Resultate erzielenZusammenarbeiten

Führung

Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen

Strategische Richtung

Stabilität sichernVeränderungen antreiben

heidelberger schlossgastronomie

Branchendurchschnitt: Gastronomie

Die meist gewählten Kulturfaktoren

Intransparent sein oder Mitarbeiter im Stich lassen? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0

Arbeitsatmosphäre

Arbeiten auf dem Schloss Heidelberg, romantischer kann es kaum sein.

Dezember 2021Bewertung lesen

3,0

Kommunikation

Hier besteht sicherlich Bedarf von Einzelnen.

Dezember 2021Bewertung lesen

5,0

Kollegenzusammenhalt

Jeder hilft jedem!

Dezember 2021Bewertung lesen

4,0

Work-Life-Balance

Es ist nunmal die Gastro. Wenn man sich dafür entscheidet, akzeptiert man es zu arbeiten wenn andere frei haben. Nichts desto trotz wird einem immer das FREI gewährt und sehr auf die Wünsche des Arbeitnehmers eingegangen.

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4,0

Vorgesetztenverhalten

sehr loyal

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5,0

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind breit gefächert.

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