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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Herablassende Weise
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Führungsebene
Verbesserungsvorschläge
Einfach mal über Führungspositionen nachdenken und sich fragen, warum Mitarbeiter unglücklich sind. Oft liegt es gar nicht an der Arbeit, sondern an der Stimmung, die von oben kommt
Arbeitsatmosphäre
Gut, bis Führungspositionen die Filiale betreten. Dann breitet sich Hektik aus.
Image
Nach außen hin super!!! Aber wenn man hinter die Kulissen schaut...
Work-Life-Balance
Für Festangestellte Mangelware, für Schüler/Studenten geht es halbwegs. Wobei diese nie unter der Woche eingeteilt werden, nur am Wochenende
Karriere/Weiterbildung
Hier kann jeder zum Schichtführer aufsteigen, unabhängig davon, welche Vorbildung der-/diejenige hat.
Gehalt/Sozialleistungen
Zitate meiner Kollegen "Zum Leben zu wenig, zum Sterben zu viel"
Eine Familie kann man damit nicht ernähren und auch keine Wohnung bezahlen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Müll wird nicht getrennt. Weder von Gästen, noch vom Personal
Kollegenzusammenhalt
Es gibt immer Kollegen, mit denen man sich weniger versteht. Meist ziehen alle am selben Strang.
Umgang mit älteren Kollegen
Werden ungerecht behandelt. Alte Menschen sind nicht so schnell, wie junge Menschen. Hier muss es aber immer schnell gehen.
Vorgesetztenverhalten
In der Filiale in Paderborn sind einige Schichtführer sehr nett. Die Schichtführer, die gut mit Personal klar kommen, werden aber schnell versetzt...
Arbeitsbedingungen
Ein Aufenthaltsraum mit einem kleinen Fernseher, kaputten Stühlen und kaputtem Tisch. Undichte Fenster, Umkleideraum ist dreckig und von den Mitarbeitertoiletten wollen wir gar nicht erst anfangen.
Kommunikation
Gibt es nicht
Gleichberechtigung
Vorarbeiter werden natürlich bevorzugt behandelt. Lieblinge der Führungspositionen bekommen auch Urlaub, wann sie möchten oder kurzfristig einen freien Tag. Wenn man krank ist - und keiner der Lieblinge ist - wird mit Kündigung gedroht.
Interessante Aufgaben
Wer Spaß an der Systemgastronomie hat, wird sein Glück hier finden.
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