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HEIDI 
ZERBE 
INGENIEURBÜRO 
Gesellschaft 
für 
Planung 
und 
Messtechnik 
im 
Bauwesen 
mbH
Unternehmenskultur

Bremen

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei HEIDI ZERBE INGENIEURBÜRO Gesellschaft für Planung und Messtechnik im Bauwesen die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 1,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 1 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
HEIDI ZERBE INGENIEURBÜRO Gesellschaft für Planung und Messtechnik im Bauwesen
Branchendurchschnitt: Maschinenbau

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
HEIDI ZERBE INGENIEURBÜRO Gesellschaft für Planung und Messtechnik im Bauwesen
Branchendurchschnitt: Maschinenbau

Die meist gewählten Kulturfaktoren

2 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeiter unangemessen kritisieren

    FührungTraditionell

    100%

  • Mitarbeiter im Stich lassen

    FührungModern

    100%

  • Mitarbeiter überfordern

    FührungTraditionell

    100%

  • Immer wieder das Rad neu erfinden

    Strategische RichtungModern

    100%

  • Auf Kosten anderer erfolgreich sein

    Umgang miteinanderTraditionell

    100%

  • Mitarbeiter unter Leistungsdruck setzen

    Work-Life BalanceTraditionell

    100%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

2,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Ohne die GFin war es sehr kollegial und harmonisch. Mit GFin wurde in geduckter Haltung gelaufen - Widerworte gegenüber der GFin wurden ihrerseits nicht geduldet

Bewertung lesen
1,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

GFin spricht unklar oder hat es glatt am nächsten Tag vergessen

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3,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

einfach nette Kollegen und hilfsbereit

Bewertung lesen
1,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

what is that in diesem Unternehmen

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1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Leider muss man einen Stern drücken - Minussterne geht in diesem Unternehmen

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1,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Werden versprochen aber die GFin behält lieber alles bei sich

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