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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Heigenmoser Personal die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 3 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Offen und transparent informieren oder Ziele mit Mitarbeitern festlegen? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Lästern steht auf der Tagesordnung ganz oben am liebsten über die Kollegin, die die dann krank ist weil sie sich seit Jahren übertrieben aufopfert oder den/die Inhaber.
Überstunden, besonderer Einsatz nur dann wenn im Zeitrahmen der absoluten Diktatur und geschenkt ohne Ausgleich bevorzugt
Verdient nicht mal den einen Stern. Geld ist alles was interessiert, keinen Selbstwert und muss sich deshalb auf Kosten anderer darstellen. Keine Führungskompetenz, keinen Anstand, klein und Rückgratlos.
Keine Vielfalt, keine Persönlichkeit (noch viel weniger Charakter) und auf keinen Fall innovativ sein!
Erst total nett und kuschelig, nach und nach intrigant, verlogen und ausbeuterisch.