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Heilmann 
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1 Bewertung von Mitarbeitern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Der Fisch fängt vom Kopf an zu stinken

1,8
Nicht empfohlen
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das man jede Woche Kartoffeln und Zwiebeln umsonst mitnehmen kann. Das ist wirklich das einzige.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Führungsverhalten, Unternehmenskultur, Umgang mit den Mitarbeitern

Verbesserungsvorschläge

Alles!

Arbeitsatmosphäre

Kein Vertrauen zu den Mitarbeitern, man wird von oben behandelt als ob man zurückgeblieben wäre

Image

Arbeit im Klärwerk ist besser a gesehen. Man erntet höchstens Mitleid wenn man erzählt das man dort arbeitet.

Work-Life-Balance

Nicht vorhanden. Überstunden sind die Norm und werden erwartet

Karriere/Weiterbildung

Aufstiegschancen nur mit Vitamin B

Gehalt/Sozialleistungen

Anfangsgehalt war ok, um Gehaltserhöhungen muss man dann aber betteln.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Soziale Verantwortung ist dort nicht vorhanden, nur maximale Profitgier auf Kosten der Mitarbeiter.

Kollegenzusammenhalt

Unter den Mitarbeitern herrscht Neid und Missgunst und es gibt einen Haufen Kriecher, die alles dafür tun um dem Chef zu gefallen

Umgang mit älteren Kollegen

Auch altgediente Mitarbeiter werden ohne Skrupel entsorgt wenn sie "stören".

Vorgesetztenverhalten

Katastrophe, so gut wie die ganze Chefetage zeichnet sich durch Inkompetenz aus. Von Wertschätzung der Mitarbeiter hat man dort noch nie etwas gehört.

Arbeitsbedingungen

Sehr schlecht, Arbeitsschutz kennt man dort nicht. Man wird ausgebeutet und ausgenutzt.

Kommunikation

Es meldet sich nur jemand wenn etwas schief gegangen ist, da dann zwanghaft nach "Schuldigen" gesucht wird um Fehler der Führungsebene zu kaschieren

Gleichberechtigung

Frauen sind dort generell weniger angesehen als Männer, verdienen weniger und arbeiten meist in den typischen "Frauenberufen".

Interessante Aufgaben

Gibt es zwar, aber dafür muss man beim Chef unter den Schreibtisch

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