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Jetzt Profil vervollständigen58 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
49 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 8 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Hohe Flexibilität über all die Jahre. Entwickelt sich immer weiter.
Manchmal dauern Entscheidungen gefühlt ewig. Das ist natürlich der Größe geschuldet- hier wären kürzere Entscheidungswege schöner.
Immer sehr viel auf dem Tisch, das hat natürlich Einfluss auf das Private. Aber insgesamt beherrschbar.
Viele verschiedene Bestandteile - Benefits, Zusatzversorgung!
Wird immer digitaler & nachhaltiger.
Auf Erfahrung wird viel Wert gelegt.
Immer ein offenes Ohr.
Sehr offen!
Langweilig wird es nie
Flexibel auf persönlicher Ebene
Beschwerdemanagement muss ausgebaut werden und die Beschwerden wollten ernst genommen werden
Als Personalbüro und QM öfters in den einzelnen Einrichtungen persönlich rein schauen
Flache Hierarchien
schnelle Bearbeitung von Fragen/Problemen
mehr und bessere Fortbildungsangebote
mehr Transparenz hinsichtlich Geldern/KostenträgerInnen
Hallo liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für deine positive Bewertung! Es freut mich sehr, dass du die HHO in vielen Bereichen mit vielen kununu-Sternen bewertest.
Zu den Fortbildungsangeboten möchte ich dich ermutigen, nochmal einen Blick in unser vivendi zu werfen. Die Abteilung Personalentwicklung hat eben nochmal für mich durchgezählt: wir haben jährlich mehr als 250 Angebote zu verschiedenen Themen (fachlich; persönlich; Gesundheit; ...) in unterschiedlichen Formaten, Umfängen und Zeiten im Angebot.
Bei zusätzlichen Wünschen wende dich gerne an deine Vorgesetzten oder direkt an die Abteilung PE - sie können einiges möglich machen 😊
Oder schreibe mir unter s.burmann@os-hho.de.
Ich wünsche dir weiterhin viel Zufriedenheit!
Liebe Grüße,
Svenja aus dem Team Personalmarketing
Viel zu viele Mitarbeitende in einem Zimmer, immer laut und konzentriertes Arbeiten war kaum möglich.
Einerseits wird von Gleichzeit gesprochen, andererseits werden dann doch plötzlich Anwesenheitspflichtzeiten vorgegeben. Brückentage mussten genommen werden, wenn die Mehrheit der Abteilung dies so entschieden hat. Wenn es in einem Jahr reichlich davon gab, fehlte einem am Ende Urlaub für wichtige und dringliche Ferienüberbrückung.
Angemessen.
Der Umfang wirkte sehr nett und wertschätzend.
Wenn ich könnte, würde ich Minussterne geben. Nach über 25 Jahren in der Arbeitswelt habe ich noch nie eine so schlechte Vorgesetzte erlebt. Missachtung und Ignoranz war ihre Devise.
Kleiner Raum, viele Kollegen, große Unruhe.
Es wurde nicht genau definiert was gewünscht ist und erwartet wird, somit war das Vertrauensverhältnis innerhalb kürzester Zeit gestört.
Hier konnte ich nichts negatives feststellen.
Da ich relativ zügig das Unternehmen verlassen habe, kann ich hierzu wenig sagen. Bei der Einarbeitung hat man sich aber nicht sonderlich viel Mühe gegeben. Kommunikation erfolgte oft per Mail, obwohl man sich in einem Raum gegenüber saß.
Hallo liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemalige Kollege,
vielen Dank für dein Feedback!
Es freut uns, dass du in mehreren Bereichen (z.B. Gleichberechtigung, Gehalt, dem Umgang mit älteren Kollegen, Image und Karriere) viele Sterne vergeben hast.
Wie du schon schreibst, ist uns in der HHO ein wertschätzender freundlicher Umgang miteinander wichtig und wurde auch in unseren Unternehmenszielen so formuliert ("Die HHO ist vielfältig und demokratisch, garantiert freundlich, wertschätzend und bezieht alle ein. Unsere Werte sind benannt, gelebt und hinterfragt").
Daher bedauere ich es sehr, dass du bei deinem kurzen Arbeitsverhältnis in unserem Unternehmen schlechte Erfahrungen in der Kommunikation miteinander gemacht hast.
Wir nehmen dein Feedback sehr ernst und möchten sicherstellen, dass wir uns in diesen Bereichen weiter verbessern.
Um deine Kritikpunkte genauer verstehen zu können, schreib mir deine Erfahrungen gerne an s.burmann@os-hho.de, damit wir an geeigneter Stelle darauf eingehen können.
Liebe Grüße,
Svenja aus dem Team Personalmarketing
Gute Sozialleistungen
Hallo liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank, dass du uns eine positive Bewertung dagelassen hast! Es freut mich, dass du die HHO als guten Arbeitgeber wahrnimmst und dies bei kununu öffentlich zeigst.
Aus deinen Sternebewertungen lese ich, dass du in vielen Bereichen noch etwas Luft nach oben siehst und ich wünsche dir, dass sich hier noch vieles zu deinen Gunsten entwickeln kann.
Weiterhin viel Erfolg und Zufriedenheit und liebe Grüße,
Svenja aus dem Team Personalmarketing
Die Bezahlung und die Arbeit an sich. Ich war auch nur in einer einsatzstelle der HHO und kann nur über sie eine etwas sagen.
Fehlende Kommunikation, Transparenz und Flexibilität.
Bessere Arbeitszeiten und mehr Flexibilität ggü. den ArbeitnehmerInnen.
Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemalige Kollege,
vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, uns als Arbeitgeber auf kununu zu bewerten.
Werksstudenten sind für uns eine tolle Unterstützung in unserer Arbeit, insbesondere in der HHO Wohnen gGmbH. Vielleicht ergibt sich ja irgendwann nochmal die Option, dass du eine andere Einsatzstelle innerhalb der HHO kennenlernen kannst.
Schade, dass du uns trotz deiner 3,6 Sterne nicht als Arbeitgeber weiterempfehlen magst.
Wir nehmen dein Feedback sehr ernst und möchten sicherstellen, dass wir uns in den von dir kritisierten Bereichen weiter verbessern.
Wenn du Lust hast, mir zu deinen Bewertungen und Verbesserungsvorschlägen noch genaueres zu erzählen, nimm gerne über s.burmann@os-hho.de Kontakt zu mir auf.
Liebe Grüße,
Svenja aus dem Team Personalmarketing
Das man dort wie in einer kleinen Familie zusammenhält.
Sehr familiäres Arbeitsumfeld
Durch verschiedene Zeitmodelle kann man selbstständig entscheiden wie man arbeitet.
Ich bekomme nur Taschengeld wegen FSJ aber wenn man dort angestellt ist verdientan sehr gut.
Die Kollegen halten zusammen und jeder unterstützt einen wenn man Hilfe braucht.
Professionell und nicht mit druck
Ganz entspannt alles, klar kann es auch mal stressig werden, doch Grundlegend sehr entspanntes Arbeiten.
Wenn man Probleme hat kann man diese direkt ansprechen.
Ich fühle mich wie ein Angestellter der schon 10 Jahre dort ist.
Auf jeden Fall da es hauptsächlich mit Beeinträchtigten Menschen gearbeitet wird, ist kein Tag gleich.
Hallo liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für deine sehr positive Bewertung!
Es freut mich zu lesen, dass du dich in deinem Freiwilligen Sozialen Jahr bei uns der HHO so wohl fühlst.
Ohne dich und die anderen FSJler, BFDler, Praktikanten und Ehrenamtlichen wären wir in dem, was wir tun, nicht so erfolgreich!
Vielen Dank für dein Engagement und weiterhin viel Freude bei der Arbeit!
Liebe Grüße,
Svenja aus dem Team Personalmarketing
Großer Anbieter
Unzufriedenheit die manchmal unter Kollegen herrscht
Das große Netzwerk der HHO erleichtert die Zusammenarbeit sowie ein stetiges Vorankommen in eigenen Projekten.
Eine tägliche Zusammenarbeit kann meistens nur im Werkstattbereich garantiert werden.
Hallo liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für deine positive Bewertung!
Mit mehr als 80 Standorten für die Bereiche Assistenz, Beratung, Bildung, Arbeit, Wohnen, Therapie, Förderung, Pflege und Pädagogik haben wir als HHO wirklich ein tolles großes Netzwerk!
Ich wünsche dir weiterhin viele positive Begegnungen, Erfolg und Zufriedenheit bei deinen weiteren Projekten und deiner Ausbildung!
Liebe Grüße,
Svenja aus dem Team Personalmarketing
In Teilzeit machbar. Allerdings gibt es wenig Planungssicherheit für die Freizeit, da Schichtpläne oft erst spät zur Verfügung stehen.
Gehalt ist meiner Meinung völlig unangemessen. Den zweiten Stern gibt es, da es einige gute Angebote wie Hansefit und Jobbike gibt.
Technik funktioniert ok. Allerdings wird, obwohl von der Betriebsärztin empfohlen kein angepasster Gehörschutz gestellt. In der Vergangenheit wurde dies wohl gemacht und laut Auskunft einiger Kolleg*innen besteht auch ein Anspruch darauf.
Oft kommen Schichtpläne sehr spät und vieles wird von unterschiedlichen Mitarbeitenden unterschiedlich gehandhabt
Hallo liebe Kollegin, lieber Kollege,
ich danke dir für dein offenes Feedback! Natürlich liest man negative kununu Bewertungen nicht so gerne, aber es steckt immer eine Chance darin, etwas in unserem Unternehmen zu verbessern!
Ich bedauere, dass du bei deiner Arbeit schlechte Erfahrungen in der Kommunikation und mit den Schichtplänen gemacht hast und mit dem Entgelt unzufrieden bist.
Schreib mir gerne an s.burmann@os-hho.de, damit wir deine Kritikpunkte genauer verstehen und an geeigneter Stelle darauf eingehen können.
Es freut mich zu sehen, dass die Bereiche Karriere, Gleichberechtigung und Umgang mit älteren Kollegen von dir positiv bewertet wurden. Vielen Dank dafür!
Liebe Grüße,
Svenja aus dem Team Personalmarketing
So verdient kununu Geld.