Durchweg Ehrlicher und fairer Arbeitgeber in schwierigem Arbeitsumfeld Jugendhilfe.
Arbeitsatmosphäre
Kollegen und Vorgesetzte haben immer ein offenes Ohr, Kritik und Vorschläge jederzeit möglich, auch wenn nicht immer umsetzbar. Arbeit mit den Kindern oft sehr herausfordernd aber im Team gelingt es!
Kommunikation
Faire und ehrliche Kommunikationskultur mit Vorgesetzten auf allen Ebenen. Durch Schichtdienst direkter Austausch im Team manchmal schwierig.
Kollegenzusammenhalt
Meistens sehr gut, auch wenn es hin und wieder Kollegen gibt, die Ihre eigenen Bedürfnisse über die des Teams und der Kinder stellen oder sich nicht an gemeinsame Absprachen und Regeln halten können oder wollen.
Work-Life-Balance
Wie überall in der sozialen Arbeit schwierig. Planänderungen und oft viel Flexibilität notwendig, dafür bekommt man aber auch Freiräume und Freizeit gewährt wenn privat etwas passiert oder ansteht.
Vorgesetztenverhalten
Zugänglich und stets ein offenes Ohr und erreichbar, auch bei privaten Themen.
Umgang mit älteren Kollegen
Flexible Stundenanpassung und Stundenreduzierung möglich. Es wird Rücksicht darauf genommen, was (gesundheitlich) geht und was nicht geht...
Gehalt/Sozialleistungen
In den letzten Jahren gut aufgeholt im Vergleich zu großen Trägern und städtischen Einrichtungen. Viele zusätzliche Bestandteile wie Tankgutscheine, Urlaubsgeld, usw. möglich.
Image
Zuletzt sind immer mal wieder ehemalige Kollegen zurück gekommen, was für die hkj spricht. Außenwirkung hat sich in den letzten Jahren stark verbessert.
Karriere/Weiterbildung
Fortbildungen werden jährlich besprochen und von der hkj ganz oder teilweise bezahlt. Zusätzlich gibt es Freistellung für Schulungen, die man nicht nacharbeiten muss.