kein Ort für Veränderung
Gut am Arbeitgeber finde ich
eigentlich sehr schöne, vielfältige, Tätigkeitsbereiche
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
extreme Ungleichbehandlung einzelner MA
Verbesserungsvorschläge
Innovativ sein, MA Chance zur Entfaltung geben, extreme Hierarchien abbauen
Arbeitsatmosphäre
die Menschen mit Behinderungen tragen prinzipiell immer zu einer sehr guten Atmosphäre bei. Die Stimmung zwischen den Mitarbeitern, explizit der Verwaltung, ist unterschwellig sehr angespannt und unangenehm. Allianzen werden geschmiedet um Altbewährtes zu verteidigen.
Kommunikation
viel Kommunikation hinter dem Rücken Anderer
Kollegenzusammenhalt
es werden Allianzen geschmiedet, was sehr schade ist.
Work-Life-Balance
MA arbeiten sich auf um sich zu beweisen, jeder möchte sich darstellen und bei den Vorgesetzten gut ankommen
Vorgesetztenverhalten
MA werden, so mein Eindruck, sehr ungleich behandelt
Interessante Aufgaben
umfangreiches Tätigkeitsfeld, mit verschiedenen, eigentlich sehr interessanten, Bereichen
Gleichberechtigung
kein Ort an dem Gleichberechtigung gelebt wird, sehr ungleiche Behandlung verschiedener Kolleginnen und Kollegen
Umgang mit älteren Kollegen
meiner Wahrnehmung nach wurden ältere Kolleginnen und Kollegen, außer sie gehörten zum engen Führungskreis, mit ihren Problemen vollkommen alleine gelassen
Arbeitsbedingungen
MA arbeiten sich auf, werden teilweise gegeneinander aufgehetzt.
Neuerungen nicht willkommen, Altbewährtes muss unbedingt Bestand haben.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
nicht vorhanden, bzw. mir nicht bekannt
Gehalt/Sozialleistungen
ok, jedoch sehr von persönlicher Gunst Vorgesetzte abhängig
Image
In der Öffentlichkeit wohl gut.
Für viele mir bekannte MA drücken leider die "Ich Chef- Du nix"-Bewertungen der vorherigen Einträge eine realistisches und unausgesprochenen Abbild aus
Karriere/Weiterbildung
interne Weiterbildungen vorhanden in eigenem Fortbildungszentrum angeboten. Großes Angebot