16 Bewertungen von Mitarbeitern
16 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
12 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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12 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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In der wiege wird man als ganzheitlicher Mensch gesehen und nicht nur als Arbeitnehmer.
Anstrengend war die handschriftliche Dokumentation- die sollte digitalisiert werden.
Digitalisierung voran treiben.
Es war immer ein schönes Arbeiten mit den Kindern/Jugendlichen, Kollegen, Leitungsteam. Es wird sehr viel wert auf ein miteinander gelegt.
Ich kann mich nur positiv über die wiege aussprechen. Ich bin für die Erfahrungen die ich dort machen durfte sehr dankbar und wäre bestimmt nicht beruflich und persönlich so aufgestellt in meinem Leben, wenn ich diese Erfahrungen nicht gemacht habe. Ich war und bin immer loyal gegenüber meinem Arbeitgeber gewesen.
--man bedenke das Gras auf der andren Seite ist auch nicht grüner--wenn man schon wie ich verschiedene Arbeitgeber hatte.
Es gibt nicht die "heile Arbeitswelt".
Man muss es mögen im Schichtdienst zu arbeiten. Es hat wie alles seine Vor-und Nachteile- gerade die Tage unter der Woche frei zu haben, habe ich sehr genossen. Für mich war es körperlich irgendwann im zunehmenden Alter nicht mehr stemmbar im Schichtdienst zu arbeiten.
Es wird darauf geachtet das die Mitarbeiter auch Ihre Erholungszeiten haben und einhalten.
Wenn es einen 6ten Stern geben würde, könnte ich diesen auch noch vergeben. Ich wurde immer unterstützt in Weiterbildungen oder es wurden mir Vorschläge gemacht was noch möglich ist. Das FOBI Programm der wiege ist sehr breit gefächert und für jeden etwas dabei. Viele FoBis wurden intern in der wiege abgehalten, da viele Fachrichtungen aufeinander treffen: medizinisch, pädagogisch, psychologisch...
Es bestand die Möglichkeit sich in AKs zu beteiligen und seine Ideen einzubringen.
Im Sozialbereich wird immer noch zu wenig gezahlt. Die wiege war immer darauf bedacht die Gehälter nach Möglichkeit anzupassen. Jedoch wenn bestimmte Positionen von der Regierung nicht finanziert oder refinanziert werden, ist es nicht die Schuld des Arbeitgebers.
Zum Ausgleich wurden in der wiege viele weitere Sozialleistungen angeboten.
Besonders hervor zu heben ist das Benefits Programm, was jedem Mitarbeiter zustand, über eine betriebliche Zusatzversicherung, Altersvorsorge, Zeitwert Konto, Benefit Karte bis hin zur finanziellen Absicherung im Alter, war dies ein tolles "Gesamtpaket" was einem angeboten wurde. Dies habe ich bei keinem Arbeitgeber bisher erlebt.
Die Arbeit bestand aus einem Geben und Nehmen unter den Kollegen und aus allen Bereich in der wiege. Dies hat auch gruppenübergreifend sehr gut funktioniert.
Alle hatten das gleiche Ziel vor Augen-- die bestmögliche Förderung und Lebensqualität für die Kinder und Jugendlichen.
Alle arbeiten Hand in Hand-- da spielt das Alter keine Rolle. Erfahrungen von Älteren wurde bei den Jüngeren gerne angenommen und jeder profitierte von Jedem.
Die Tür beim Leitungsteam stand für mich immer offen und man hatte ein offenes Ohr für meine Anliegen. Es war immer ein wertschätzender und emphatischer Umgang. Die Leitung hatte seine Mitarbeiter im Blick u. hat auch bei Veränderungen unterstützt --z.B. Weiterbildungen. Es wurde mir ermöglicht eine pädagogische Weiterbildung berufsbegleitend abzuschließen. Das meine Ressourcen erkannt und gefördert wurden dafür bin ich sehr dankbar.
Respektvoller Umgang.
In der wiege wird immer darauf geachtet das alles auf dem neusten Stand ist. Die Arbeitsbedingungen wurden immer wieder überarbeitet, aktualisiert oder neu angeschafft. Besonders bei Hilfsmittel wie Lifter zur Unterstützung in der Pflege oder höhenverstellbare Betten, Pflegeeinheiten im Bad, Hubbadewannen... Es wurde großen Wert auf eine rückenschonende Arbeit gelegt. Dazu wurden auch FOBI`s angeboten.
Die Leitung machte sich 1 mal Jahr persönlich auf den Gruppen ein Bild was neu angeschafft werden muss, holte sich Rückmeldungen bei der Gruppenleitung ein u. Veränderungen/Verbesserung der Arbeitsbedingungen wurden schnellstmöglich versucht umzusetzen.
Auf hochwertige und gute Ausstattung wurde ein hoher Wert gelegt.
Ich habe es sehr geschätzt das regelmäßig Besprechungen (intern auf der Gruppe oder Fallbesprechungen mit dem Leitungsteam) statt gefunden haben. Diese waren auch verpflichtend. Es ist auch hervorzuheben das es regelmäßige Supervision Termine für uns Mitarbeiter gab. Ob in der Gruppe oder Gruppenleitungen oder auch als Einzelsitzung.
Im Sozialbereich überwiegt immer noch der weibliche Anteil. Doch auch männliche Kollegen wurden geschätzt und in die gleichen Aufgaben wie die weiblichen Kollegen eingearbeitet.
Meine medizinische und pädagogische Ausbildung als Fachkraft konnte ich in der wiege optimal nutzen. Meine Aufgaben waren abwechslungsreich, interessant und spannend.
Ich hatte bisher keinen anderen Arbeitgeber wo dies möglich war.
Die Abwechslung hat mir immer sehr viel Spaß gemacht- man wusste nicht was der nächste Tag bringt.
Zum Teil auch sehr herausfordernd, an bestimmten Situation bin ich sehr gewachsen und kann meine Erfahrungen inzwischen nutzen und einsetzen.
Das Klima und das Miteinander zusammen
Nichts
Digitalisierung vorantreiben
Komm jeden Tag gerne hierher
Die wiege ist im ganzen Umkreis bekannt und gut angesehen.
In meinem Bereich gibt es feste freie Tage, die freien Wochenenden werden eingehalten, für Überstunden gibt es ein Zeitwertkonto, Sabaticals sind möglich
Für jegliche Weiterbildung findet man immer offene Ohren. Jeden MA*in stehen pro Jahr 10 Tage FoBiurlaub zu, nebst 130 € FoBipauschale
Seit der letzten, großzügigen Gehaltserhöhung gut, nimmt man betriebliche Altersvorsorge, private Krankenversicherung, Obst, Gemüse, Getränke for free, steuerfreie benefits noch dazu eine Klasse Leistung
Sind auf einem sehr guten Weg, e-Auto, e-bike, PV-anlage ist im Werden
Im Wesentlichen ist das Team sich einig, für alles andere darf gerne selbst überlegt werden, sinnvolle Vorschläge werden gerne aufgenommen.
Die Mischung machts
Faires, wertschätzendes Miteinander, kurze Wege und die Chefs sind jederzeit ansprechbar (selten geschlossene Bürotüren)
Seit langem unverändert gut
Was für mich und meinen Bereich wichtig ist erfahre ich in angemessener Zeit
Wir sind hauptsächlich Frauen
Auf jeden Fall, es gibt täglich neue Herausforderungen und Aufgaben zu bewältigen
Ein kleines Unternehmen, den persönlichen Kontakt, ich werde gesehen und meine Wünsche/ Probleme werden gehört und möglich berücksichtigt
bessere bauliche Arbeitsbedingungen
Die wiege ist nicht nur ein Arbeitsplatz, sondern eine echte Herzensangelegenheit. Die hohe Qualität der Betreuung, die kollegiale Zusammenarbeit im Team und die kontinuierliche Förderung der Mitarbeitenden machen diese Einrichtung zu einem Vorbild in der Branche. Ich blicke mit Stolz und Dankbarkeit auf meine Zeit bei der wiege zurück und kann diese Einrichtung nur jedem*r empfehlen, der/die auf der Suche nach einer sinnstiftenden Tätigkeit ist.
Meckern auf hohem Niveau aber trotzdem wichtig:
- Digitalisierung voranbringen wo sinnvoll
- Barrierefreiheit weiter ausbauen
- feste Springer etablieren um Krankheitsausfälle besser auffangen zu können
- Ökologie/ Müllreduzierung
Das Wohlergehen der Kinder steht bei der wiege immer im Mittelpunkt. Die Tage sind geprägt von liebevoller Betreuung, individueller Förderung und einer Atmosphäre, die den Kindern aber auch den Angestellten Sicherheit und Geborgenheit bietet.
Dank Instagram bekommt man mittlerweile wirklich viele tolle Einblicke in die liebevolle Gestaltung des Lebensalltags der Kinder und Jugendlichen in ihren Wohngruppen.
Fort- und Weiterbildung werden hier großgeschrieben. Dank der großen Auswahl an Angeboten habe ich nie aufgehört zu lernen und konnte mein Wissen kontinuierlich erweitern, was nicht nur meinen beruflichen Horizont, sondern auch meine persönliche Entwicklung gefördert hat.
Die Gruppen sind allesamt eine inspirierende Mischung aus engagierten, kompetenten und herzlichen Menschen. Die Zusammenarbeit ist stets geprägt von Respekt, gegenseitiger Unterstützung und einem hohen Maß an Professionalität.
Respektvoll und auf Augenhöhe
Eine Arbeitsumgebung, die von allen mitgestaltet wird. Man spürt, dass die liebevoll gepflegten Häuser und Gärten der Wohngruppen ein Zuhause für ihre Kinder sind.
Jede*r Mitarbeiter*in wird geschätzt und hat die Möglichkeit, seine/ihre Stärken voll einzubringen.
Das Team von meiner Gruppe
Liest man oben!
Das wäre einiges
Die Arbeit war soweit ok, in der Gruppe war es immer angenehm und entspannt. Die Vorgesetzte ist definitiv fehl am Platz! Kein Lob und nur an sich gedacht. Das Team wurde gegeneinander ausgespielt. Kein Rückgrat um ihre eigene Meinung zu sagen. Total verwirrt im Kopf und sehr zerstreut wirkt die Chefin.
Von aussen ist alles Hui aber von innen ist es Pfui!!! Wird als toll dargestellt aber in Wirklichkeit sind die meisten Mitarbeiter genervt, überfordert und verdienen zu wenig. Die Leidtragenden sind die Kinder
Es wurden auf meine Wünsche eingegangen, was ich sehr super fand und auch dankbar war. Nur es gab Mitarbeiter die das nicht gut fanden und die haben es mich spüren lassen. Mit Kleinkind da zu arbeiten war also nicht gut.
In meinem Bereich gleich null
Ein Witz. Mitarbeiter die schon länger dabei sind bekommen weniger Gehalt als wie die Neuen!! Unglaublich traurig. Ich war geschockt.
Es war katastrophal!! Mit wenigen Kollegen konnte man offen reden. Hat man seine Meinung gesagt, dann war es vorbei. Schnell wurde man zum "Buhmann", es wechselte ständig. Ältere Damen wurden eher ausgegrenzt. Ein schreckliches Team, bis auf ein paar Ausnahmen!
Die Heimleitung kann man leider nicht loben und meine Vorgesetzte erst Recht nicht. Also wenn man mit Problemen zu ihnen kam, wurde man leider nicht ganz so ernst genommen. Sehr schade!
In dem Bereich wo ich gearbeitet habe, war es teilweise echt schmutzig, da sollte man sich als Angestellte schon schämen. Drei von fünf Gruppen waren immer sauber und wurden toll geputzt.
Meetings fanden einmal im Monat statt, da wurden alle Themen angesprochen, war soweit gut, nur es kam nie oder selten etwas dabei raus.
Ja, mit Älteren wurde meiner Meinung nicht gut umgegangen.
Das war in Ordnung, gleiche Arbeit...jeden Tag auch am Wochenende. Kann schnell fad werden.
Respektvoller, wertschätzender Umgang mit allen Geschlechtern, individuellen Präferenzen und Altersgruppen. Hohe Gestaltungsmöglichkeit des Arbeitsplatzes, Offenheit für Vorschläge und schnelle Umsetzung.
Angenehme, lockere Arbeitsatmosphäre
Sehr gut
Wichtig
Unterstützte Weiter- und Forbildungsmöglichkeiten
Ausgezeichnete Zusatzkrankenversicherung, lukrative Altersvorsorge, gut verzinstes Wertguthabenkonto und vieles mehr!
Verantwortungsvoll und innovativ
Tolles Team
Hohe Wertschätzung
Respektvoll, wertschätzend
Ausgezeichnet
Offener Umgang, kurze Wege
Respektvoller Umgang mit allen Geschlechtern
Vielseitiger Aufgabenbereich
Den Umgang mit den MAinnen
Ein paar Stunden mehr würde das Arbeiten entspannen und die angebotenen Sabbaticals für die zurückgebliebenen erträglicher machen.
Familiär, entspannt
Passt
Mittlerweile gut
Das macht die wiege aus. Gäbe es einen sechsten Stern, würde ich den auch geben.
Die Lebens- und Arbeitserfahrung der älteren ist ein großer Schatz für die wiege und wird entsprechend honoriert.
Die Arbeit wird von den Chefs sehr wertgeschätzt.
Im großen und ganzen gut, habe immer alles rechtzeitig erfahren, was ich wissen musste
90% Frauenanteil
Was gibt es schöneres als mit Menschen zu arbeiten
Trotz Gespräche, Supervisionen etc. werden die Belange der Mitarbeiter zwar aufgenommen, jedoch nicht umgesetzt. Es kündigen regelmäßig Kollegen aber an den Umständen ändert sich nichts. Die Heimleitung hält es aber auch nicht für notwendig sich selber ein Bild der Situation zu machen. Entscheidungen werden mit großer Inkompetenz aus der Ferne getroffen.
Keine Wertschätzung von Mitarbeitern. Oft katastrophale Umstände, welche durch Überbelastung der Teams noch verstärkt werden
nach Außen gut
Regelarbeitszeiten werden regelmäßig nicht eingehalten, Schichtplan für den kommenden Monat ist, wenn man Glück hat, 3-4 Tage vor dem nächsten Monat da. Keine Planung möglich. Wünsche werden zwar aufgenommen aber in der Planung nicht umgesetzt
Bezahlung orientiert sich am Mindestlohn
Innerhalb des Teams ist der Zusammenhalt groß. Das hilft aber nur bedingt über die Missstände hinweg zu sehen im Alltag
Katastrophale Führung, Heimleitung versteht weder die Belange des Teams und geht auch nicht auf die Bedürfnisse, Wünsche ein
Arbeits- und Ruhezeiten werden regelmäßig missachtet. Katastrophale Schichtplanung
Wenig bis keine Kommunikation
Alle unterstützten sich. Offene Kommunikation, sehr gute Konfliktkultur. Ein super Arbeitsplatz.
Rentensystem
Siege oben.
Anspruch etwas herunterschrauben und weniger unentgeltlichen Einsatz verlangen. Dann bleiben die Mitarbeiter auch.
Die Atmosphäre ist von Gruppe zu Gruppe verschieden. Viel Klüngel. Wer nen guten Draht zur Leitung hat hat’s gut. Wenn nicht…
Häufiges einspringen und nicht einhalten von Absprachen sind an der Tagesordnung
Viele Fobis. Gute Themen.
Muss ja bei permanenter Personalnot. Scheint Programm zu sein
Teilweise unterirdisch. Oft nicht fair
Wenig Personal. Kaum Digitalisierung. Hohe Qualitätsanforderungen, die mit dem Personal nicht erreichbar sind.
Die Kommunikation ist nicht immer offen und wertschätzend von Leitungsseite
Die Arbeit mit den Kindern ist super. Leider zu oft wenig Zeit da unterbesetzt. Das führt zu Stress, weil die Ansprüche der Leitung sehr hoch sind.
So verdient kununu Geld.